Liên đoàn Lao động TP.Cần Thơ: Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển

Ngày 9-8-2023, Đại hội đại biểu Công đoàn TP.Cần Thơ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã diễn ra phiên trọng thể. Đại hội được Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cụm các thành phố trực thuộc Trung ương và là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân và công đoàn TP.Cần Thơ.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo

Đến dự có ông Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Văn Hiếu – Bí thư Thành ủy TP.Cần Thơ; ông Trần Việt Trường – Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo TP.Cần Thơ; lãnh đạo LĐLĐ thành phố qua các thời kỳ. Đại diện Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn các TP trực thuộc TW và các tỉnh vùng ĐBSCL, cùng 260 đại biểu ưu tú đại diện cho trí tuệ, sức mạnh đoàn kết của hơn 82.200 công nhân, viên chức, lao động thành phố.

Quang cảnh đại hội

Bà Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.Cần Thơ khóa X, cho biết: Trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp CĐ thành phố tích cực ứng dụng công nghệ số, Internet và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức CĐ đến đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Các phong trào thi đua yêu nước do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được cán bộ CĐ, ĐV, công chức, viên chức, lao động thành phố tích cực hưởng ứng đăng ký thực hiện với 593 công trình, sản phẩm; 22.289 đề tài, sáng kiến; 638 mô hình Dân vận khéo. Trong nhiệm kỳ, đã thành lập 204 CĐ cơ sở, phát triển mới 33.985 ĐV (đạt 130% so với chỉ tiêu); giới thiệu 7.122 ĐV ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp; có 3.465 ĐV được kết nạp Đảng. Trong 5 năm qua, các cấp CĐ thành phố đã vận động các doanh nghiệp (DN) trao 192.055 phần quà với tổng số tiền trên 92,2 tỉ đồng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn được vui xuân, đón Tết. Bên cạnh đó, các chương trình: Phúc lợi ĐV, xây dựng Mái ấm CĐ, Chợ Tết CĐ, Tháng Công nhân… được NLĐ đánh giá cao. Trong thời điểm cả nước chung tay phòng, chống dịch COVID-19, các cấp CĐ đã triển khai nhiều mô hình sáng tạo; kịp thời hỗ trợ nhu yếu phẩm, rau củ quả cho công nhân viên chức, NLĐ và người dân gặp khó khăn…

Ông Nguyễn Văn Hiếu – Bí thư Thành ủy TP.Cần Thơ, tặng bức khánh chúc mừng đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho rằng: Dù còn gặp nhiều khó khăn, các cấp công đoàn TP.Cần Thơ đã bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, các Nghị quyết của Đảng bộ thành phố, đặc biệt là Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn TP đề ra. Các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ, đạt nhiều kết quả, đã hỗ trợ, chăm lo kịp thời hơn 29.000 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, qua đó động viên, củng cố niềm tin, đồng hành cùng đơn vị vượt qua khó khăn. Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn phát động đạt 134% chỉ tiêu với hơn 12.000 sáng kiến được cập nhật.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành LĐLĐ TP.Cần Thơ nhiệm kỳ 2023-2028

Thay mặt Đoàn Chủ tịch TLĐLĐVN, ông Khang ghi nhận, biểu dương và chúc mừng thành tích của các cấp công đoàn TP.Cần Thơ đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua; đồng thời cơ bản đồng tình với mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong nhiệm kỳ tới được nêu trong dự thảo báo cáo chính trị trình đại hội; đề nghị đại hội nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Thành ủy TP.Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu, bổ sung vào báo cáo, dự thảo Nghị quyết của Đại hội; và gợi mở để Đại hội thảo luận, làm sâu sắc thêm chủ đề, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, trong đó có yêu cầu: Tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, đặc biệt là tham mưu cho thành phố các chính sách hỗ trợ, nhất các nhu cầu thiết yếu của NLĐ như nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, thể thao… Tăng cường phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, DN về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ; đặc biệt là việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… Chủ động tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc phát sinh ngay từ cơ sở. Nâng cao hiệu quả các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên đã và đang phát huy hiệu quả như Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Bữa ăn ca… Xây dựng, ký kết và triển khai thực hiện các thỏa thuận hợp tác trở thành phúc lợi, lợi ích của tổ chức công đoàn dành cho đoàn viên và người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang và Bí thư Thành ủy TP.Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu (đứng giữa) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ TP.Cần Thơ nhiệm kỳ 2023-2028

Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tích cực tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá Đảng và tổ chức công đoàn… Làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ TP.Cần Thơ nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 33 thành viên. Bà Lê Thị Sương Mai – Thành ủy viên, được tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ.

Thay mặt Ban chấp hành LĐLĐ TP.Cần Thơ khóa XI, bà Lê Thị Sương Mai khẳng định: “Ngay sau đại hội, BCH Công đoàn thành phố khóa XI sẽ ban hành Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá… Xác định phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Công đoàn Cần Thơ phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định; hướng mạnh về cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ; đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn; lấy đoàn viên, NLĐ làm đối tượng và mục tiêu hoạt động. Trong đó, khâu đột phá là thương lượng, đối thoại; xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín…”.

Đan Phượng