Sôi động thị trường lao động kỹ thuật

Lao động kỹ thuật trình độ từ TC đến ĐH đang được các công ty trong và ngoài nước “săn” với mức lương từ 6,5-45 triệu đồng/tháng, nhưng hiện cung không đủ cầu.

Ứng viên tìm việc tại ngày hội việc làm do Khu Công nghệ cao TP.HCM tổ chức hôm 9-11

Cung không đủ cầu

Hiện nay Công ty TNHH Kỹ thuật Daikou Việt Nam (trong Khu Công nghệ cao TP.HCM) cần tuyển các vị trí: kỹ sư thiết kế máy tự động, kỹ sư cơ điện – điện tự động, nhân viên vận hành máy phay (CNC, cơ), tiện và nhân viên kỹ thuật – bảo hành bảo trì. Theo đó, ở vị trí nhân viên vận hành máy phay, tiện chỉ yêu cầu tốt nghiệp TC hoặc CĐ ngành cơ khí chế tạo máy, vận hành được máy phay, máy tiện. Đại diện công ty cho biết người lao động sẽ được đào tạo nâng cao kỹ năng tay nghề, có cơ hội tham gia các khóa training ở nước ngoài như Nhật Bản, Thái Lan… Lương được hưởng theo năng lực, kinh nghiệm và chế độ tăng lương hàng năm, ngoài ra mỗi tháng hoặc cuối năm đều có thưởng cho nhân viên xuất sắc.

Tại ngày hội việc làm lần 2 năm 2018 do Khu Công nghệ cao TP.HCM tổ chức mới đây, Công ty Manpower Việt Nam cần tuyển vị trí nhân viên kỹ thuật vận hành máy sản xuất chip, bo mạch; test chip và sửa chữa bo mạch; lắp ráp máy, sửa chữa và bảo trì máy móc. Ở các vị trí này, đơn vị tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm nhưng phải tốt nghiệp CĐ các ngành điện – điện tử, điện lạnh, cơ khí, điện công nghiệp, cơ điện tử, điện tử viễn thông. Lương khởi điểm từ 6-6,5 triệu đồng/tháng. Dịp cuối năm, Tập đoàn Sanofi tại Việt Nam cũng tuyển hàng trăm nhân viên đảm bảo chất lượng, nhân viên sản xuất, kỹ thuật bảo trì, kiểm nghiệm viên và chuyên viên nghiên cứu với chế độ làm việc 40 giờ/tuần. Người lao động có thể chọn địa điểm làm việc tại Q.4, Q.9 hoặc Q.Thủ Đức…

Theo các chuyên gia tuyển dụng nhân sự, việc tìm kiếm nhân lực kỹ thuật hiện nay không đơn giản bởi nguồn cung thấp hơn cầu.

Theo các chuyên gia tuyển dụng nhân sự, việc tìm kiếm nhân lực kỹ thuật hiện nay không đơn giản bởi nguồn cung thấp hơn cầu. Đại diện Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ tự động Hải Nam cho biết đơn vị đang thiếu trầm trọng các vị trí báo giá, mua hàng, kỹ sư cơ khí, kỹ sư cơ – điện tử, kỹ sư – cử nhân chuyên ngành điện điều khiển – tự động hóa, công nhân điện… Mặc dù một số vị trí chỉ cần trình độ TC nhưng không có nguồn để tuyển.

Tuyển kỹ sư công nghệ làm việc tại Nhật Bản

Ngoài tuyển dụng lao động kỹ thuật làm việc tại các khu chế xuất – khu công nghiệp và Khu Công nghệ cao TP.HCM, thị trường nhân lực chất lượng cao làm việc ở nước ngoài cũng sôi động không kém trong dịp này. Bà Thái Thị Chi Lương (Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực và Đào tạo Nhật ngữ Seiko) cho biết đơn vị này đang có chương trình tuyển dụng kỹ sư đi Nhật Bản với mức lương từ 35-48 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản tăng ca và phụ cấp. Sau 1 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể làm thủ tục bảo lãnh người thân ở lại Nhật lâu dài và sau 5 năm, có thể xin cấp visa thường trú vĩnh viễn.

Theo bà Lương, chương trình này dành cho kỹ sư đã tốt nghiệp CĐ-ĐH hệ chính quy ở các ngành cơ khí, điện – điện tử, công nghệ thông tin, công nghệ thực phẩm, công nghệ ô tô và xây dựng, trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N4. Tương tự, Công ty Esuhai đang liên kết với KaizenYoshidaSchool triển khai tuyển dụng kỹ sư công nghệ làm việc tại Nhật Bản ở các lĩnh vực ô tô, hàng không, AI, máy công nghiệp, thiết kế mạch, công nghệ điện, điện tử, viễn thông, lập trình hệ thống, lập trình nhúng, IT lập trình hệ thống, tự động hóa… Theo đó, các công ty mà ứng viên có thể chọn để làm việc là Nissan, Toyota, Honda, Sony, Panasonic, Cannon, Mitsubishi, Denso…

Với chương trình tuyển dụng kỹ sư công nghệ làm việc tại Nhật Bản, điều kiện tham gia là nam hoặc nữ có độ tuổi từ 22 đến 28, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành tự động hóa, cơ điện tử, cơ khí, IT, điện – điện tử, bảo trì – bảo dưỡng, nghiên cứu vật liệu, xây dựng (giám sát công trình, thiết kế dân dụng, lắp đặt cầu đường, bảo trì, cơ sở hạ tầng…). Được biết, mức lương làm việc tại Nhật Bản theo chương trình của Công ty Esuhai dao động từ 40-45 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca); visa kỹ sư không kỳ hạn; hưởng các chế độ như kỹ sư người Nhật…

T.Anh