Năm học 2018-2019, Sở GD-ĐT TP.HCM dự kiến tuyển dụng 365 giáo viên (GV) THPT và 62 nhân viên để bổ sung nhu cầu GV, nhân viên đối với các trường THPT, TT GDTX và các đơn vị trực thuộc chưa được phân cấp tuyển dụng. Theo đó, thời gian tổ chức phỏng vấn dự kiến diễn ra ngày 20 và 21-7.
Theo đó, nội dung phỏng vấn kiến thức chung, chuyên môn, nghiệp vụ đối với GV nằm trong chương trình lớp 10 hoặc lớp 11 sách giáo khoa cơ bản. Câu hỏi sẽ yêu cầu trình bày cách giảng dạy một hoặc một số khái niệm, định nghĩa, bài tập hoặc nội dung liên quan trong sách giáo khoa. Để trả lời câu hỏi, thí sinh sẽ bốc thăm đề và chuẩn bị nội dung trình bày vào trong phiếu chuẩn bị phỏng vấn. Mỗi thí sinh có 8-10 phút trình bày và trả lời câu hỏi. Mặt khác, thí sinh được phép mang theo sách giáo khoa chương trình cơ bản nhưng không được mang theo sách GV, hướng dẫn giảng dạy các môn.
Đối với nhân viên, phần phỏng vấn đòi hỏi nhân viên cần biết cách thiết lập, quản lý và sử dụng hệ thống hồ sơ, sổ sách, các quy định liên quan đến công việc xin tuyển dụng. Như các quy chế: Đánh giá, xếp loại HS THCS, THPT; Công nhận phòng học bộ môn trường trung học đạt chuẩn quốc gia. Hay các quy định: Chuyển trường và tiếp nhận HS học tại các trường THCS, THPT; Tiêu chuẩn thư viện trường phổ thông; danh mục thiết bị dạy học tối thiểu cấp THPT; Quy định về phòng học bộ môn…
M.Phương
Bình luận (0)