Theo phản ánh của các nữ giáo viên Trường THCS Triệu Thuận (huyện Triệu Phong, Quảng Trị), từ năm 2007 đến nay, có trên 20 trường hợp bị chậm làm chế độ thai sản, gây nhiều khó khăn và thiệt thòi cho họ trong việc thụ hưởng chế độ theo quy định.
 |
| Ông Nguyễn Văn Xưng – Hiệu trưởng Trường THCS Triệu Thuận – cung cấp thông tin cho báo chí |
Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Tiến Dũng – Giám đốc BHXH Triệu Phong – cho biết, việc chậm trễ trên là do lãnh đạo và kế toán nhà trường. Cụ thể, theo quy định, khi người có trách nhiệm của nhà trường gửi thủ tục đến BHXH huyện để đơn vị này chi trả chế độ thai sản cho người lao động, BHXH huyện phải có trách nhiệm giải quyết trong thời gian tối đa 10 ngày. Thủ tục hưởng chế độ thai sản và việc gửi nó tới cơ quan bảo hiểm cũng rất đơn giản, chỉ cần giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh và giấy ra viện, gửi bằng hình thức điện tử hoặc trực tiếp bằng các giấy tờ này. Trong vòng 10 ngày kể trên, nếu BHXH huyện không giải quyết, sự việc lập tức bị “báo động đỏ” trên hệ thống quản lý thông tin điện tử của BHXH tỉnh và Trung ương. Theo đó, BHXH huyện sẽ bị xử lý nghiêm khắc theo quy định của pháp luật liên quan.
Ông Dũng cũng thông tin, gần đây nhất là ngày 15-7-2018, BHXH Triệu Phong nhận được thủ tục do bà Trần Ngọc Quỳnh Hương (kế toán Trường THCS Triệu Thuận) gửi trực tiếp bằng giấy tờ của 3 trường hợp thai sản, gồm: Hồ Thị Gấm, sinh con vào ngày 4-3-2017; Ngô Thị Bích Nga – sinh con vào ngày 6-2-2018; Phùng Thị Thảo Nhi – sinh con vào ngày 20-3-2018. Do việc gửi thủ tục quá chậm so với quy định, cụ thể chậm từ gần 4 tháng tới gần 1 năm rưỡi, làm ảnh hưởng xấu đến quyền lợi của người lao động. Phía BHXH huyện đã yêu cầu lãnh đạo và kế toán nhà trường, những người chịu trách nhiệm trong công việc này làm tờ trình gửi đơn vị. Trong tờ trình, bà Hương và ông Nguyễn Văn Xưng (Hiệu trưởng nhà trường) trình bày: “Thời gian qua do công tác kế toán chậm trễ, nghiệp vụ về giao dịch điện tử còn yếu nên không làm các chế độ cho người lao động; đồng thời bị mất chữ ký số điện tử”.
Tuy nhiên theo ông Dũng, đây không phải là lý do chính đáng, đúng thực tế. Bởi lẽ từ Trường THCS Triệu Thuận đến BHXH huyện chỉ vài cây số; việc không gửi được bằng hình thức điện tử thì cũng mất chưa tới 15 phút đi xe máy để giải quyết chế độ chính đáng và cần thiết cho người lao động.
Cũng theo người đứng đầu ngành BHXH huyện này, đây cũng không phải là lần đầu những người có trách nhiệm liên quan ở Trường THCS Triệu Thuận chậm trễ, thiếu trách nhiệm đối với người lao động. Đơn cử, năm 2007, có một trường hợp là giáo viên cũ của Trường THCS Triệu Thuận hỏi BHXH huyện về việc bản thân cô khi đang công tác tại trường này đã không được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Tìm hiểu sự việc, BHXH huyện phát hiện thời điểm hưởng chế độ trên của cô giáo này là từ năm 2001, nhưng mãi tới 6 năm sau, kế toán của trường này vẫn không gửi thủ tục cho cơ quan bảo hiểm. Nhờ thông tin của giáo viên này, tại thời điểm đó, BHXH huyện đồng thời phát hiện thêm 8 trường hợp khác ở Trường THCS Triệu Thuận không được kế toán gửi thủ tục hưởng chế độ thai sản trong một thời gian dài.
Ngoài sự việc kể trên, năm 2015, lãnh đạo và kế toán Trường THCS Triệu Thuận còn chậm nộp BHXH cho người lao động, nợ đọng bảo hiểm tới gần 1 năm với tổng số tiền trên dưới 300 triệu đồng; giáo viên từ trường khác được điều chuyển đến trường này công tác cũng không được chuyển BHYT…
Giải thích về sự việc trên, bà Trần Ngọc Quỳnh Hương thừa nhận có việc chậm trễ trong gửi thủ tục hưởng chế độ thai sản cho người lao động ở trường. Nguyên nhân là do gia đình bà xảy ra nhiều sự cố…
Ông Nguyễn Văn Xưng thì cho rằng đã nhiều lần đốc thúc kế toán làm việc nhưng do nghiệp vụ của kế toán kém nên gây ra sự việc trên…
Phan Lệ
Bình luận (0)