Ngày 19-9, HĐND TP.Cần Thơ đã tổ chức hội nghị về Kết quả xây dựng Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính (CQHC), đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) trên địa bàn TP.
Với tổng số 943 vị trí việc làm tại các ĐVSNCL trên địa bàn Cần Thơ, hiện nay các cơ quan, đơn vị đang phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng, hoàn thiện bản mô tả công việc và xây dựng khung năng lực của từng vị trí việc làm theo danh mục được phê duyệt. Đây là cơ hội giúp các cơ quan, đơn vị rà soát lại tổ chức bộ máy, đội ngũ công chức và xác định từng vị trí trong tổ chức gắn với thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan. Đến nay đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy CQHC của TP đã xác định dự kiến giảm 42 đầu mối bên trong của 22 cơ quan, tổ chức hành chính (trong đó giảm 3 chi cục, 36 phòng thuộc CQHC cấp TP, 3 phòng thuộc các chi cục). Đối với ĐVSN cấp TP, dự kiến giảm 31 đơn vị, 22 trạm và liên trạm, 3 phòng thuộc trung tâm. Về ĐVSN cấp quận, huyện, dự kiến giảm 61 đơn vị và 62 điểm trường học…
Những quy định về vị trí việc làm còn là cơ sở và tiêu chí để xử lý các trường hợp vi phạm hoặc bổ nhiệm chưa đúng trình tự, điều kiện về tiêu chuẩn, chức danh. Theo đó có 4 công chức lãnh đạo, quản lý không được bổ nhiệm lại.
Về biên chế, năm 2018, HĐND TP.Cần Thơ phê duyệt 21.630 người công tác trong các ĐVSN (trong đó phần lớn là ngành GD và y tế); 2.208 công chức trong các CQHC, 233 người làm việc trong các hội có tính chất đặc thù. Ngoài ra Cần Thơ được Bộ Nội vụ giao 1.373 chỉ tiêu hợp đồng một số loại công việc theo Nghị định số 68/2.000/NĐ-CP cho 544 ĐVSN.
Trên cơ sở thực hiện quy định hiện hành và kế hoạch số lượng người của các ĐVSNCL, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP đề xuất Bộ Nội vụ xem xét thẩm định số lượng người làm việc trong các ĐVSNCL năm 2019 là 21.871, tăng 241 so với năm 2018. Trong đó GD bổ sung 106 người do tăng HS – THCS tăng 60 người do tăng 3.503 HS, tiểu học tăng 50 người do tăng 2.805 HS; hợp đồng thêm 391 giáo viên mầm non. Đối với ngành y tế tăng 104 người để bố trí cho các bệnh viện chuyên khoa cấp TP, bệnh viện đa khoa quận và trung tâm y tế huyện. Đối với Trường ĐH Kỹ thuật – Công nghệ Cần Thơ, do thiếu giảng viên (hiện số giảng viên chưa đạt chỉ tiêu biên chế được phân bổ), HĐND đề nghị Sở Nội vụ tham mưu UBND TP xem xét, có chính sách trong vấn đề biên chế, đãi ngộ, góp phần thu hút nguồn lực có trình độ cao về trường công tác.
Đan Phượng
Bình luận (0)