Đây là yêu cầu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đối với Công đoàn Việt Nam (CĐ VN) tại Đại hội CĐ VN lần thứ XII nhiệm kỳ 2018-2023. Đại hội diễn ra từ ngày 24 đến 26-9 tại Hà Nội.
 |
| Quang cảnh Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023. Ảnh: VGP |
Ngày 25-9, tại phiên trọng thể, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã tham dự và phát biểu. Cùng tham dự đại hội còn có: Nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu; Nguyên Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh; Nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương; Nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang; Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc; Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân; Nguyên Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Văn An; Nguyên Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng; Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng…
“Tăng sức đề kháng” cho người lao động
Phát biểu tại hội nghị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định, Đại hội CĐ VN lần thứ XII là một sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của giai cấp công nhân nước ta. CĐ luôn gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân, đồng hành với dân tộc và Đảng Cộng sản VN, phấn đấu xây dựng một nước VN độc lập, hòa bình, thống nhất; dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.
Tổng Bí thư đánh giá, trong nhiệm kỳ XI vừa qua, CĐ VN đã có nhiều đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Công tác CĐ và phong trào công nhân đã đạt được kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động. Tổ chức CĐ ngày càng được củng cố, phát triển, công tác tập hợp công nhân, người lao động đạt được nhiều kết quả. Số lượng đoàn viên tăng nhanh so với các nhiệm kỳ trước. Phát triển đoàn viên, thành lập CĐ rộng khắp trong các doanh nghiệp, chất lượng đội ngũ CĐ được nâng cao. Trên khắp các lĩnh vực đã xuất hiện nhiều tấm gương công nhân viên chức lao động đi đầu trong lĩnh vực kinh doanh, khẳng định vai trò của tổ chức CĐ trong hệ thống chính trị…
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Tổng Bí thư nhấn mạnh, CĐ cần định hướng GD công nhân, viên chức lao động giữ vững bản lĩnh, có ý thức nhạy bén chính trị, “tăng sức đề kháng” cho người lao động trước những biểu hiện tiêu cực, mặt trái của xã hội và sự chống phá, xuyên tạc, của các thế lực thù địch…
Đồng thời quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên và thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới.
“Các cấp CĐ cần xác định đây là điểm then chốt để đông đảo người lao động tự nguyện tham gia CĐ, để đoàn viên và người lao động luôn ủng hộ, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức CĐ VN. Các cấp CĐ cần đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên CĐ để cụ thể hóa việc thực hiện lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần, lợi ích chính trị mà tổ chức CĐ mang lại cho đoàn viên, lao động, nhất là vấn đề nhà ở, giá điện nước, chăm sóc sức khỏe. Đặc biệt, CĐ cần phát huy vai trò chủ động, phối hợp với các cơ quan tổ chức, doanh nghiệp giải quyết kịp thời, thỏa đáng những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân”, Tổng Bí thư nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, CĐ VN cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động, kịp thời thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình thực tế.
Tổng Bí thư một lần nữa khẳng định, CĐ có vai trò quan trọng trực tiếp trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân.
Xây dựng nguồn lực CĐ đủ mạnh
Thay mặt Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ VN khóa XI, ông Bùi Văn Cường – Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN – điểm lại những thành tựu mà tổ chức CĐ đã đạt được trong 5 năm vừa qua. Trong đó, điểm nhấn là Chương trình phúc lợi đoàn viên CĐ, năm “Vì lợi ích đoàn viên CĐ” lần đầu tiên được tổ chức, Tháng công nhân, “Tết sum vầy”, “Mái ấm CĐ”… đã góp phần thiết thực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.
CĐ chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tiến hành các cuộc đối thoại định kỳ và đột xuất. Trong 3 năm liên tiếp từ tháng 5-2016 đến năm 2018, Tổng LĐLĐ VN đã tham mưu, đề xuất để Thủ tướng Chính phủ 3 lần gặp gỡ, đối thoại với công nhân, lao động, góp phần giải quyết kịp thời nhiều khó khăn, vướng mắc, tạo hiệu ứng để lãnh đạo các địa phương, đơn vị gặp gỡ, đối thoại, giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động.
Ngoài ra, tổ chức CĐ tích cực phát động các phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng thông qua việc cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”. Qua đó, người lao động đăng ký hoàn thành 77.753 đề tài nghiên cứu khoa học với giá trị làm lợi là 336.777 tỉ đồng; phát huy 1.170.884 sáng kiến với giá trị làm lợi 203.579 tỉ đồng…
Về nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN cho biết, mục tiêu tổng quát là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao.
Để thực hiện được mục tiêu nêu trên, tổ chức CĐ VN tập trung thực hiện 3 khâu đột phá gồm đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện, bảo vệ người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ, nhất là đội ngũ chủ tịch CĐ cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ, xây dựng nguồn lực CĐ đủ mạnh; đẩy mạnh công tác truyền thông CĐ đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Cùng với đó là 9 nhóm chỉ tiêu, 9 nhiệm vụ tổng quát và 10 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện trong nhiệm kỳ tới.
Nhóm PV
Bình luận (0)