Thị trường lao động 2021-2025: Bức tranh hy vọng với những gam màu sáng

Sự bùng nổ của đại dịch Covid trong năm 2020 đã đặt ra những thách thức chưa từng có đối với toàn bộ nền kinh tế. Riêng đối với thị trường lao động, sự biến động trong nền kinh tế đã tạo nên bức tranh nhân sự với nhiều gam màu sáng tối khác biệt.

Câu hỏi đặt ra ở đây là thị trường lao động sẽ diễn biến như thế nào khi bước vào giai đoạn 2021-2025? Cơ hội và thách thức nào sẽ dành cho các nhân sự tham gia thị trường trong tương lai khi dịch Covid vẫn còn diễn biến phức tạp? Nguồn nhân lực trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường sẽ cần trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ như thế nào để có thể vượt qua thách thức và tận dụng được cơ hội trong giai đoạn đặc biệt này.

Bức tranh toàn cảnh

Theo những số liệu từ khảo sát mới nhất về xu hướng tuyển dụng trong năm 2021 của Tổ chức ManpowerGroup Việt Nam, 5 ngành nghề được dự đoán hoạt động tuyển dụng sẽ sớm phục hồi gồm: công nghệ thông tin và truyền thông (18%); bán sỉ, bán lẻ và thương mại (17%); chế biến và sản xuất (14%); dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp (10%); chăm sóc sức khỏe và y tế (9%). Bên cạnh đó các số liệu được công bố từ Navigos Search, nhân sự các mảng công nghệ thông tin, ngân hàng số, công nghệ tài chính (fintech), thương mại điện tử, logistics… sẽ dần khôi phục vì đây là những mảng thị trường phát triển ổn định trong tương lai.

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI) nhận định: “Hội nhập kinh tế quốc tế và các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế là điều kiện phát triển thị trường lao động thành phố trong các năm tới. Dự báo một số ngành tiếp tục có xu hướng phát triển, thu hút nhân lực như: Điện tử – Công nghệ thông tin, Cơ khí – Tự động hóa, Công nghệ thực phẩm, Logistics, Thương mại điện tử…”. Theo FALMI, nhu cầu nhân lực của TP.HCM năm 2021 là khá cao với khoảng 270.000 – 300.000 việc làm, trong đó có 140.000 việc làm mới. Các doanh nghiệp đang thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự để phục hồi và từng bước mở rộng sản xuất, kinh doanh. Cụ thể, nhu cầu nhân lực tập trung ở các ngành như kinh doanh – thương mại, dịch vụ phục vụ; chế biến thực phẩm, hóa chất – nhựa – cao su, dịch vụ thông tin tư vấn – chăm sóc khách hàng, vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng, công nghệ thông tin.

Nhân lực trẻ cần gì để đón đầu xu hướng?

Quá trình phục hồi và mở rộng sản xuất kinh doanh sau đại dịch Covid-19 và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đặt ra cho người lao động trẻ yêu cầu cao hơn về khả năng thích ứng, sáng tạo và đổi mới. Vì vậy, việc đầu tiên là các nhân sự trẻ phải chịu học, phát huy khả năng tự học, kỹ năng này thể hiện sự mày mò tìm kiếm và không ngừng tìm tòi các giải pháp tốt nhất cho những yêu cầu công việc hay thay đổi của môi trường. Việc chọn đúng chuyên ngành và đúng trường đào tạo tốt chuyên ngành sẽ là một bước khởi đầu lý tưởng để tiết kiệm thời gian, công sức trong quá trình phát triển sự nghiệp sau này của mình. Bên cạnh đó, tư duy phản biện là cũng kỹ năng rất quan trọng vì việc sở hữu một bộ óc nhạy bén, biết phán đoán và phản biện liên tục trước những tình huống nằm ngoài kế hoạch giúp cho các bạn có thể tự chủ động, linh hoạt trong công việc.

Trong hoạt động kinh doanh ngày nay, rèn luyện và nâng cao EQ (trí tuệ cảm xúc) là yếu tố cốt yếu để thành công trong công việc và hoạt động mang tính tập thể, cộng đồng. Khi môi trường càng phát triển và thay đổi nhanh, đa dạng, một cá nhân có EQ cao sẽ có sự thấu cảm và ứng biến linh hoạt hơn với môi trường xung quanh và từ đó mang lại hiệu quả kết nối nhanh hơn với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng. Hiện nay, đối với một số nhà tuyển dụng thì bên cạnh chỉ số IQ của ứng viên, họ còn đánh giá rất cao các ứng viên có EQ cao.

Các chương trình đào tạo định hướng nghề nghiệp quốc tế tại Trường ĐH Ngoại thương Cơ sở II tại TP.HCM

Xuất phát từ nhu cầu cấp thiết phải đổi mới, thích ứng trước thực tiễn xã hội với nhiều biến động trong năm 2020-2021, Chương trình Chất lượng cao của Trường ĐH Ngoại thương đã có những thay đổi để phù hợp và đáp ứng tốt hơn với thị trường nhằm đào tạo nguồn nhân lực vừa đảm bảo về chuyên môn tốt, vừa hỗ trợ người học thích ứng, thích nghi tốt với các đòi hỏi đặt ra của các doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng trong tình huống và bối cảnh đầy rủi ro, biến động. Các chuyên ngành chương trình đào tạo cử nhân chất lượng cao đều là các ngành được dự báo có triển vọng sẽ tăng trưởng mạnh trong tương lai gồm: Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh quốc tế, Ngân hàng và tài chính quốc tế, Logistic và quản lý chuỗi cung ứng.

Bên cạnh đó, các chương trình Đào tạo quốc tế hợp tác giữa Trường ĐH Ngoại thương với các đại học uy tín trên thế giới tại Vương quốc Anh, Canada, Hoa Kỳ, Singapore và Đài Loan… luôn là điểm đến ước mơ của hàng triệu học sinh Việt Nam với chất lượng đạt chuẩn quốc tế và mục tiêu đào tạo sinh viên trở thành những công dân toàn cầu. Với các chuyên ngành Kinh doanh, KD&TMQT, Quản trị Marketing, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Du lịch Khách sạn, Chương trình đào tạo quốc tế tại Trường ĐH Ngoại thương Cơ sở II luôn phù hợp với xu hướng chung, đáp ứng nhu cầu cao của thị trường lao động trong tương lai. Các bạn học sinh, sinh viên quan tâm có thể liên hệ: Trường Đại học Ngoại Thương – Cơ sở II tại TP.HCM; Số 15 đường D5, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM; Website: http://www.cs2.ftu.edu.vn; Facebook: https://www.facebook.com/ftu2hcmc

Thúy Nga