Giám đốc nhân sự không cho công nhân mang nhiều nước uống, thức ăn vào chỗ làm, phụ nữ mang thai không được mang sữa vào uống.. khiến hàng trăm công nhân bức xúc, đến nhà máy nhưng không làm việc.
Khoảng 7 giờ ngày 3.4, khoảng 700 công nhân Công ty TNHH Mei Sheng Textiles VN (100% vốn Đài Loan) tại khu tiểu thủ công nghiệp Ngãi Giao (H.Châu Đức, Bà Rịa – Vũng Tàu) đến nhà máy nhưng không chịu vào làm việc.
Công nhân không vào làm việc Ảnh: Nguyễn Long
Các công nhân đòi gặp lãnh đạo công ty để phản ánh việc gần một tháng qua, giám đốc nhân sự mới đưa ra quy định công nhân không được mang nhiều nước, thức ăn vào chỗ làm; những phụ nữ có thai cũng không được mang sữa vào để uống dặm…
Ngoài ra, các nữ công nhân không được mặc áo khoác chống nắng để vào chỗ làm, đồng thời tăng thời gian làm việc…
Giám đốc nhân sự công ty này cũng áp đặt hình thức xử lý: vi phạm lần đầu trừ 10% lương, lần hai trừ 20% lương và lần ba sẽ bị đuổi việc.
Nhận được phản ánh của công nhân, cơ quan chức năng tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã đến công ty trên làm việc với lãnh đạo công ty.
Phía công ty cũng gặp gỡ công nhân và hứa sẽ đáp ứng tất cả yêu cầu của công nhân.
Nguyễn Long (TNO)
Tin liên quan
Phát triển bền vững nâng tầm thương hiệu quốc gia
Ngày 22-11, Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM và Vietnam Brand Purpose đã tổ chức diễn đàn “Thương hiệu dẫn dắt bền vững”....
Khai mạc triển lãm Vinamac Expo 2024
Sáng 21-11, Triển lãm quốc tế máy móc, thiết bị, công nghệ và sản phẩm công nghiệp – Vinamac Expo 2024 đã...
Hoa Chân Thật Chúc Mừng Ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11 – Tôn Vinh Thầy Cô Giáo Bằng Những Cành Lan Hồ Điệp Tinh Tế
Từ bao đời nay, nghề dạy học luôn được xã hội kính trọng, bởi lẽ, các thầy cô không chỉ truyền đạt...
Cần Thơ quyết tâm khắc phục điểm nghẽn để phát triển nhanh và bền vững
Ngày 15-11-2024, UBND TP.Cần Thơ phối hợp Viện Kinh tế - Xã hội TP long trọng tổ chức Diễn đàn Kinh tế...
Bình luận (0)