Năm 2019, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp (GDNN) TP.HCM vượt chỉ tiêu đề ra (chỉ tiêu năm 2019 là 461.000), trong đó 9 nhóm ngành dịch vụ chiếm tỷ lệ 76,87%; 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 17,62% và 8 nghề tự do dịch chuyển lao động trong khối ASEAN là 6,52%. Tất cả đều tăng 1-2% so với năm 2018.
Ông Lê Minh Tấn – Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP – trao Cờ thi đua của UBND TP cho đại diện Trường CĐ Lý Tự Trọng TP.HCM
Thông tin này được Phòng GDNN, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cung cấp tại Hội nghị tổng kết công tác GDNN và việc làm – an toàn lao động năm 2019 và triển khai phương hướng năm 2020 do sở này tổ chức ngày 26-12.
Trong năm 2019, các cơ sở GDNN trên địa bàn TP đã đào tạo và cung cấp cho thị trường lao động gần 248 ngàn người. Tỷ trọng nguồn nhân lực sau đào tạo GDNN ở các nhóm ngành trọng yếu của TP là 13,56% – 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu; 50,31% – 9 ngành dịch vụ và 36,13% – 8 nghề tự do dịch chuyển lao động trong khối ASEAN.
Ông Đặng Minh Sự – Trưởng phòng GDNN – cho biết, chất lượng đào tạo, nhất là hệ đào tạo chính quy trình độ CĐ-TC đã được doanh nghiệp (DN) chấp nhận. Một số nghề thuộc lĩnh vực y tế như điều dưỡng, dược sĩ, y sĩ được các cơ sở y tế công lập quan tâm tuyển dụng. Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đúng với ngành nghề đào tạo bậc CĐ khoảng 82%; TC khoảng 80%. Nhiều trường đạt tỷ lệ 100% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp như: CĐ Kỹ thuật Cao Thắng, CĐ Lý Tự Trọng TP.HCM, CĐ Kinh tế – Công nghệ TP.HCM, TC nghề Bình Thạnh, TC Kinh tế – Kỹ thuật Q.12, TC Kinh tế – Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh…
Theo ông Sự, bên cạnh các hoạt động GDNN chính quy, các trường còn đẩy mạnh liên kết hợp tác đào tạo, đa dạng hóa loại hình đào tạo, phối hợp đào tạo liên thông tạo điều kiện cho người học lên trình độ cao hơn. GDNN TP có nhiều khởi sắc. Tuy nhiên tâm lý coi trọng bằng cấp và chưa thấy tầm quan trọng của GDNN dẫn đến công tác hướng nghiệp, phân luồng học sinh sau tốt nghiệp bậc trung học tại một số địa phương chưa đạt. Tổng thể tuyển sinh hàng năm nói chung, năm 2019 nói riêng đạt và vượt nhưng ở trình độ CĐ, TC vẫn chưa đạt yêu cầu đề ra. Nguyên nhân do các đơn vị chưa khảo sát nhu cầu học nghề của xã hội.
Năm 2020, chỉ tiêu tuyển sinh GDNN của TP là 461 ngàn người, trong đó CĐ: 45 ngàn, TC: 26 ngàn; 380 ngàn học viên trình độ sơ cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng. Đồng thời phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đang làm việc qua đào tạo đến cuối năm 2020 đạt 86% (năm 2019 đạt 84,56%).
Tại hội nghị, ông Lê Minh Tấn – Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP – nhấn mạnh: Trước yêu cầu phát triển của TP, GDNN phải tập trung đào tạo 4 ngành công nghiệp trọng yếu, 9 nhóm ngành dịch vụ. Đặc biệt, giai đoạn 2020-2025 phải quan tâm đến các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, quản lý đô thị, y tế…
“Các trường phải đào tạo cái gì xã hội cần chứ không đào tạo cái gì mình có. Để làm được điều này, các trường cần gắn kết chặt chẽ với DN, thành lập hội đồng trường có sự tham gia của DN, áp dụng mô hình đào tạo kép với thời lượng 30% lý thuyết và 70% thực hành. Thời gian tới, những trường TC không đạt yêu cầu về tuyển sinh, chất lượng đào tạo sẽ sáp nhập với trường CĐ hoặc giải thể và sắp xếp lại các cơ sở GDNN khác”, ông Tấn nói.
Dịp này, UBND TP đã trao Cờ thi đua cho các trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tuyển sinh và đào tạo nghề; Sở LĐ-TB&XH TP phối hợp với Liên đoàn Lao động TP tổ chức tuyên dương 102 gương điển hình tiên tiến là thợ giỏi, kỹ thuật viên xuất sắc, nhà quản lý… đang làm việc tại các DN. Đây là những gương mặt tốt nghiệp từ các trường TC-CĐ trên địa bàn.
Bài, ảnh: Tuy An
Bình luận (0)