Theo Thông tư 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV của Bộ GD-ĐT, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học (GVTH) công lập, việc xếp lương đối với GVTH được tính theo 3 hạng II, III và IV.
Theo đó, chức danh nghề nghiệp GVTH trong các trường TH công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: GVTH hạng II – Mã số: V.07.03.07; GV TH hạng III – Mã số: V.07.03.08; GVTH hạng IV – Mã số: V.07.03.09.
Tiêu chuẩn GVTH hạng II là có bằng tốt nghiệp ĐH sư phạm TH hoặc ĐH sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên; có trình độ ngoại ngữ bậc 2 hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; có chứng chỉ bồi dưỡng GVTH hạng II.
GVTH hạng III có bằng tốt nghiệp CĐ sư phạm TH hoặc CĐ sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên; trình độ ngoại ngữ bậc 2 hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; có chứng chỉ bồi dưỡng GVTH hạng III.
GVTH hạng IV có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm TH hoặc trung cấp sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên; trình độ ngoại ngữ bậc 1; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của GVTH là có ý thức trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh.
Về cách xếp lương, thông tư quy định, chức danh nghề nghiệp GVTH hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).
Chức danh nghề nghiệp GVTH hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89).
Chức danh nghề nghiệp GVTH hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 3-11-2015.
Khánh Linh/VGP
Bình luận (0)