Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị TP.HCM, năm 2014, TP đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, kiến thức quản lý Nhà nước; tập huấn kỹ năng giao tiếp, nghiệp vụ tiếng Anh… cho trên 21.500 lượt người. Ngoài ra, TP đã thẩm định và tuyển chọn 38 trường hợp vào chương trình tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tuổi; đã phân công, bố trí trên 30 cán bộ công tác tại các sở/ngành, quận/huyện… Theo đó, số cán bộ trẻ này đã phát huy tinh thần nhiệt huyết, tích cực học hỏi, rèn luyện về chuyên môn, nghiệp vụ và phẩm chất chính trị, có đóng góp tích cực vào việc hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chung của đơn vị.
M.Thư
Bình luận (0)