Đơn vị kinh tế tư nhân: “Ngại” phát triển Đảng và Đoàn

Đoàn công tác TP.HCM do Phó Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Hồ Hải làm Trưởng đoàn vừa có buổi khảo sát, làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Củ Chi và Đảng ủy các khu công nghiệp (KCN) Tây Bắc, Đông Nam, Tân Phú Trung (huyện Củ Chi) về tình hình phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên, thành lập tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn. Qua đó cho thấy có không ít doanh nghiệp (DN) “ngại” phát triển Đảng, “né” thành lập Đoàn Thanh niên…

Phó Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Hồ Hải phát biểu tại buổi làm việc

Phải sinh hoạt chi bộ vào… ngày nghỉ

KCN Tây Bắc Củ Chi hiện có 11 chi bộ trực thuộc gồm 1 chi bộ xây dựng lực lượng, 10 chi bộ trực thuộc DN với 159 đảng viên.

Ông Cao Việt Chung – Bí thư Đảng ủy KCN Tây Bắc Củ Chi – cho biết, đa số các chi bộ trực thuộc và các đoàn thể từ khi được thành lập cho đến nay đều nhận được sự đồng thuận từ phía DN. Tuy nhiên, một số ít chi bộ và đoàn thể chưa được sự quan tâm và đồng thuận từ phía DN nên gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động.

“Sinh hoạt định kỳ và các hoạt động của một số chi bộ phải tổ chức ngoài văn phòng Đảng ủy và vào các ngày nghỉ của DN. Công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp cũng gặp nhiều khó khăn. Một số ít DN không hỗ trợ tạo điều kiện, không đồng thuận với tổ chức Đảng”, ông Chung tâm tư.

Ông Nguyễn Thanh An – Chi bộ Công ty TNHH Việt Nam Samho – chia sẻ, hoạt động công đoàn trong DN rất mạnh, ngược lại không ít DN không biết chi bộ, Đoàn Thanh niên là gì. Ngay cả khi đảng viên sinh hoạt thì chủ DN hỏi anh đó đi đâu? Làm gì?

Nhiều ý kiến cho rằng, do đặc thù DN ngoài Nhà nước, đảng viên tập trung chủ yếu ở bộ phận sản xuất nên phải sinh hoạt ngoài giờ, DN không tạo điều kiện cho các buổi họp chi bộ. Ban giám đốc DN chỉ biết vai trò, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; hầu hết chưa hiểu rõ về chức năng, vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niên trong DN nên không quan tâm. Đôi khi có những suy nghĩ “tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niên là để giám sát, theo dõi hoạt động của DN”.

“Với suy nghĩ này nên không có sự chia sẻ về thông tin hoạt động của DN với tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niên. Công tác phát triển đảng viên cũng gặp khó khăn do có những quần chúng ưu tú đã giới thiệu vào lớp cảm tình nhưng trong quá trình làm hồ sơ thì chuyển sang đơn vị khác…”, ông Tô Nguyễn Hải Đăng – Chi bộ Công ty may mặc Quảng Việt – cho biết.

Để các chủ DN không còn cái nhìn ác cảm với đảng viên, đoàn viên, bỏ đi cái suy nghĩ “tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niên là để giám sát, theo dõi hoạt động của DN”; ông Huỳnh Anh Kiệt – Chi bộ KCN Tân Phú Trung – cho biết, chi bộ thường xuyên vận động đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn; vận động đảng viên tham gia tuyên truyền những cải tiến trong công việc nhằm giúp DN tiết kiệm, nâng cao năng suất lao động.

Tỷ lệ đảng viên trong các đơn vị kinh tế ngoài Nhà nước còn rất khiêm tốn

Ông Nguyễn Trọng Nhân – Đảng bộ cơ sở KCN Đông Nam – cũng cho hay, Đảng bộ có nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động. Cụ thể, chỉ đạo Đoàn Thanh niên mỗi năm trao tặng hàng trăm phần quà Tết cho công nhân; phối hợp cùng công đoàn trong công tác nắm tình hình công nhân, người lao động; thường xuyên phối hợp với ủy ban kiểm tra cấp trên tiến hành kiểm tra các đơn vị nhằm đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc, đảm bảo thực hiện đúng quy định trong tổ chức hội nghị người lao động. Thông qua các hoạt động này từng bước tạo quan hệ tốt và đồng thuận của chủ DN.

Tuyên truyền để chủ doanh nghiệp hiểu đúng

Nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động, phát huy cao nhất vai trò chức năng của tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội trong DN, ông Chung cho rằng, trong thời gian tới cần có giải pháp đổi mới phương thức tuyên truyền, tiếp cận với chủ DN và người lao động. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức học tập nghị quyết, sinh hoạt chính trị cho đảng viên, đoàn viên và quần chúng ưu tú một cách phù hợp, linh hoạt với điều kiện, đặc thù trong đối tượng công nhân, người lao động và điều kiện của từng DN. Cùng với đó, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng, đoàn thể trong DN; rà soát hỗ trợ kinh phí hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể phù hợp với tình hình thực tế. Xem xét lại mức đóng đảng phí đối với đảng viên là công nhân, đặc biệt là công nhân trực tiếp sản xuất; đồng thời có chính sách hỗ trợ đảng viên là công nhân nhằm giúp họ yên tâm làm việc cũng như phát huy vai trò, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Ông Kiệt kiến nghị, cần có chính sách hỗ trợ đảng viên là công nhân, nhất là các công nhân đảng viên mất việc. Cần đề ra các giải pháp vận động tuyên truyền cũng như nâng cao vai trò quản lý Nhà nước đối với DN; có cơ chế pháp lý để các DN quan tâm đến việc thành lập tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội trong đơn vị.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh, mục tiêu chung việc thành lập tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân là quan tâm, chăm lo cho người lao động; đồng thời hỗ trợ, đồng hành cùng sự phát triển của DN. Với mục tiêu này, Huyện ủy Củ Chi, Đảng ủy các khu chế xuất và công nghiệp TP nên quan tâm đến việc tuyên truyền vận động để chủ DN và mọi người hiểu đúng vai trò của phát triển quần chúng ưu tú, xây dựng lực lượng nòng cốt chính trị trong các DN.

Theo Phó Bí thư Thành ủy, phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên, thành lập tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân bên cạnh việc chú trọng về số lượng cần quan tâm về chất lượng. Trong quá trình thực hiện cần đưa ra những mục tiêu cụ thể và có giải pháp để hiện thực hóa các mục tiêu này. Để đạt hiệu quả thì từng cấp ủy, người đứng đầu các đơn vị phải có sự chủ động…

Nguyễn Trinh