(GD TP.HCM): – Ngày 25-10,
Văn phòng UBND TP.HCM cho biết thành phố đã phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức nhà nước của TP giai đoạn 2011-2015.
Văn phòng UBND TP.HCM cho biết thành phố đã phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức nhà nước của TP giai đoạn 2011-2015.
Theo đó, đến năm 2015 TP sẽ
có 100% cán bộ chủ chốt cấp phường, xã, thị trấn dưới 50 tuổi có trình độ ĐH,
trình độ lý luận chính trị – hành chính từ trung cấp trở lên. 100% cán bộ, công
chức hành chính TP, quận, huyện từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên có
trình độ ĐH, chuyên môn phù hợp với công việc, sử dụng thông thạo tin học…
có 100% cán bộ chủ chốt cấp phường, xã, thị trấn dưới 50 tuổi có trình độ ĐH,
trình độ lý luận chính trị – hành chính từ trung cấp trở lên. 100% cán bộ, công
chức hành chính TP, quận, huyện từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên có
trình độ ĐH, chuyên môn phù hợp với công việc, sử dụng thông thạo tin học…
Thành phố cũng tiếp tục thực
hiện chương trình đào tạo 500 tiến sĩ, thạc sĩ ở nước ngoài cho cán bộ, công chức
trẻ. Trong đó, tập trung vào các lĩnh vực như xây dựng, quy hoạch đô thị, môi
trường, công nghệ thông tin, vật liệu mới, chính sách công…
hiện chương trình đào tạo 500 tiến sĩ, thạc sĩ ở nước ngoài cho cán bộ, công chức
trẻ. Trong đó, tập trung vào các lĩnh vực như xây dựng, quy hoạch đô thị, môi
trường, công nghệ thông tin, vật liệu mới, chính sách công…
Cán bộ dự bị hoặc sinh viên
trong diện cán bộ nguồn, sau khi tốt nghiệp đào tạo dài hạn, phải bổ nhiệm đúng
chức danh sau thời gian tập sự, nếu không phát huy năng lực phải bố trí lại ở vị
trí phù hợp…
trong diện cán bộ nguồn, sau khi tốt nghiệp đào tạo dài hạn, phải bổ nhiệm đúng
chức danh sau thời gian tập sự, nếu không phát huy năng lực phải bố trí lại ở vị
trí phù hợp…
T.Duyên
Bình luận (0)