Do không đủ nguồn tuyển giáo viên (GV) mầm non và tiểu học, tỉnh Quảng Nam đã đưa ra chủ trương cho các địa phương hợp đồng GV theo Nghị quyết 102 của Chính phủ. Tuy nhiên ở các địa bàn vùng sâu, vùng xa, nguồn tuyển thiếu nên nhiều nơi phải “xé rào” hợp đồng với GV chưa đủ chuẩn…
Nhiều huyện miền núi ở Quảng Nam gặp khó khăn về nguồn tuyển giáo viên đủ chuẩn. Ảnh: V.Yên
Theo báo cáo, hiện Quảng Nam có 3.847 GV mầm non, trong đó có 549 GV hợp đồng; bậc tiểu học có 5.761 GV, trong đó có 1.131 hợp đồng. Chỉ tiêu tuyển dụng GV mầm non của kỳ thi tuyển dụng viên chức ngành GD năm 2020 là 426 GV, tiểu học là 947 GV. Tuy nhiên, ở nhiều địa phương số biên chế được giao thấp hơn so với định mức của đề án sắp xếp trường lớp, đội ngũ ngành GD-ĐT tỉnh đến năm 2024-2025 đã được UBND tỉnh phê duyệt vào tháng 9-2020. Đơn cử như huyện Điện Bàn còn thiếu 553 GV so với chỉ tiêu biên chế giao do GV nghỉ hưu và do thi tuyển nhưng không tuyển dụng đủ; huyện Nam Trà My chỉ được giao 632 biên chế nhưng nhu cầu lên đến 857 người. Với số chỉ tiêu thấp hơn nhu cầu này, ước tính khi các khối lớp khác ở bậc tiểu học triển khai Chương trình GD phổ thông 2018 thì tình trạng thiếu GV tiểu học sẽ trở nên trầm trọng hơn do HS học 2 buổi/ngày.
Thậm chí, ở một số địa phương, số thí sinh đăng ký tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức ngành GD năm 2020 rất ít so với chỉ tiêu. Chẳng hạn, huyện Đại Lộc có 65 chỉ tiêu tuyển dụng GV mầm non nhưng chỉ có 45 hồ sơ đăng ký dự tuyển, bậc tiểu học có 96 chỉ tiêu thì chỉ có 28 hồ sơ dự tuyển; huyện Duy Xuyên có 26 chỉ tiêu bậc mầm non nhưng chỉ có 19 hồ sơ dự tuyển, tương tự ở bậc tiểu học có 134 chỉ tiêu nhưng chỉ có 46 hồ sơ dự tuyển; huyện Điện Bàn có 187 chỉ tiêu bậc tiểu học nhưng mới có 78 hồ sơ dự tuyển…
Nhằm khắc phục tình trạng thiếu GV, nguồn tuyển thiếu nên nhiều địa phương đã phải ký hợp đồng tuyển GV dưới chuẩn. Thống kê sơ bộ, hiện Quảng Nam có khoảng 40% GV hợp đồng ở bậc tiểu học và 50% GV mầm non dưới chuẩn đào tạo. Số GV này không thể tham dự tuyển dụng viên chức ngành GD vì không đáp ứng được chuẩn đào tạo.
Ông Trần Văn Tân – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam – cho biết, tỉnh thống nhất chủ trương cho các địa phương tiếp tục thực hiện hợp đồng GV theo Nghị quyết 102 của Chính phủ. Với những địa phương miền núi khó khăn, có thể hợp đồng GV THCS, tiểu học có trình độ cao đẳng, GV mầm non có trình độ trung cấp hoặc GV nghỉ hưu để giải quyết bài toán thiếu GV hiện nay. Trước đó, tỉnh Quảng Nam cũng đã kiến nghị Bộ GD-ĐT và Bộ Nội vụ hạ thấp tiêu chuẩn, tiêu chí tuyển dụng để giải quyết khó khăn về nguồn tuyển. Với vùng đồng bào dân tộc miền núi thì xem xét tuyển GV ở bậc học mầm non có trình độ trung cấp, tiểu học có trình độ cao đẳng.
Vĩnh Yên
Bình luận (0)