Hội nhậpGiáo dục phát triển

Trung tâm GDTX Q.Tân Phú: Đi lên từ phong trào học viên giỏi

Tạp Chí Giáo Dục

Trung tâm GDTX Tân Phú là đơn vị dẫn dầu phong trào HV giỏi năm học 2012-2013

Năm học 2012-2013, GDTX TP.HCM đã có nhiều khởi sắc trong phong trào bồi dưỡng đội ngũ học viên (HV) giỏi. Nhiều trung tâm GDTX đã có HV đạt danh hiệu HV giỏi cấp TP, nhưng ấn tượng nhất là Trung tâm GDTX Q.Tân Phú khi trở thành đơn vị dẫn đầu với 35 HV giỏi. 
Khi nghe tin Sở GD-ĐT TP.HCM thông báo kết quả kỳ thi HV giỏi năm 2013, thầy và trò Trung tâm GDTX Tân Phú thật sự hân hoan trong niềm vui lớn lao. Trong tổng số 231 HV đoạt giải, có 35 HV của Trung tâm GDTX Tân Phú. Ngoài 18 hạng ba, 10 hạng nhì, trung tâm còn có 7 HV giành giải nhất ở 8 môn thi. Thành tích này càng khẳng định, Trung tâm GDTX Tân Phú tạo được sức bật lớn từ phong trào bồi dưỡng HV trong những năm gần đây. Trước hết, đây là thành quả  của các em có tinh thần học tập cao, ý thức phấn đấu tốt và phát huy tốt năng khiếu học tập của mình. Đây cũng là công sức vất vả của đội ngũ GV giàu kinh nghiệm, luôn nhiệt tình vì phong trào của tập thể.
Giáo Dục TP.HCM đã có cuộc trao đổi với thầy Lưu Thanh Tòng – Giám đốc Trung tâm GDTX Tân Phú.
PV: Thưa thầy, đâu là nguyên nhân đem đến những thành tích cho trung tâm trong phong trào bồi dưỡng HV giỏi?
– Thầy Lưu Thanh Tòng: Ngay từ cuối năm học, các tổ trưởng chuyên môn rà soát lại danh sách HV khá giỏi để lên danh sách thành lập đội tuyển cho các khối. Nếu như việc tổ chức bồi dưỡng HV giỏi thường được tổ chức sau ngày khai giảng thì ngay trong hè (bắt đầu từ tháng 7), trung tâm đã mở các lớp bồi dưỡng HV giỏi các bộ môn. Tuy nhiên, công tác này phải có chiến lược lâu dài không chỉ trong năm học mà phải chuẩn bị từ trước đó.
Về điều kiện, những HV được chọn vào đội tuyển không chỉ có học lực khá giỏi, có năng khiếu mà đòi hỏi phải có sự say mê, chăm chỉ và yêu thích môn học. Đội ngũ thầy cô chủ động trong thời khóa biểu lên lớp, thường từ 4 đến 5 tiết trong 1 tuần. Do có lòng đam mê nên thầy trò tự giác và chủ động trong việc xếp thời khóa biểu, không tạo áp lực lớn trong học tập. Những thầy cô có kinh nghiệm bồi dưỡng HV giỏi, có nhiều đóng góp cho thành tích của trung tâm như cô Quỳnh Hoa (Anh văn), thầy Trần Thế Minh (ngữ văn), cô Liên (toán), cô Diễm (lịch sử), cô Mai (địa lý), thầy Dương (vật lý), thầy Quang (hóa học), thầy Huy (giải toán nhanh)…
Thưa thầy, chắc chắn Ban giám đốc phải có chế độ khen thưởng kịp thời mới thúc đẩy được phong trào?
– Trung tâm động viên khen thưởng kịp thời bằng việc tuyên dương HV giỏi các khóa trước thông qua sổ truyền thống, bảng tin thi đua. Đồng thời quan tâm đến chế độ bồi dưỡng cho người dạy, tuy chỉ 50.000 đồng/tiết nhưng kịp thời và đầy đủ. Ngoài ra, trung tâm còn đưa ra các mức giải thưởng cho thầy và trò đối với các loại giải nhất, nhì, ba (từ 500 đến 200 ngàn đồng) khi HV mang thành tích về cho đơn vị.
Xin cảm ơn thầy!
H.Thủy (thực hiện)

Bình luận (0)