Hậu Giang: Tổ chức thi tuyển công chức theo nguyên tắc cạnh tranh

Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang vừa ký ban hành công văn số 1637/UBND-TH về việc tổ chức thi tuyển công chức tỉnh Hậu Giang năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh. Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh thống nhất chủ trương tổ chức thi tuyển công chức năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh; đồng thời giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở/ban/ngành trong tỉnh, UBND huyện/thị xã/thành phố… triển khai thực hiện đảm bảo đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Trước đó, UBND tỉnh Hậu Giang cũng đã ban hành quy định chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và chính sách thu hút nhân lực tỉnh. Theo đó, tỉnh sẽ hỗ trợ ban đầu là 3 tháng lương và trợ cấp hàng tháng 30% mức lương hiện hưởng trong 60 tháng cho những người tốt nghiệp ĐH loại giỏi trở lên tự nguyện về công tác tại xã khi tỉnh có yêu cầu, cam kết phục vụ từ 5 năm trở lên, khi được tuyển dụng. Đối với cán bộ, công chức, viên chức ngoài tỉnh xin chuyển về công tác trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp Nhà nước theo yêu cầu của tỉnh (có cam kết phục vụ từ 5 năm trở lên, có trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí việc làm) sẽ được hỗ trợ: 70 triệu đồng (thạc sĩ); 100 triệu đồng (tiến sĩ); bác sĩ chuyên khoa I là 50 triệu đồng và chuyên khoa II là 80 triệu đồng…

N.Nghĩa