Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) vừa công bố kết quả đánh giá hàng năm các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài với 43% doanh nghiệp được xếp hạng 5 sao. Cụ thể, trong số 86 doanh nghiệp được xếp hạng năm 2016, có 37 doanh nghiệp được xếp 5 sao; 41 doanh nghiệp được xếp 4 sao; số còn lại được xếp 3 sao. Những doanh nghiệp được xếp hạng này đã đưa trên 60% tổng số người lao động đi làm việc tại nước ngoài trong năm 2016. Đây là lần thứ 4 việc xếp hạng được tiến hành dựa trên kết quả đánh giá việc triển khai thực hiện bộ quy tắc ứng xử dành cho các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Việc giám sát đánh giá được thực hiện với sự hỗ trợ của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).
Được biết, bộ quy tắc ứng xử được xây dựng năm 2010, là một công cụ tự nguyện được áp dụng đối với các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhằm cải thiện mức độ tuân thủ với luật pháp Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế, thúc đẩy quản lý doanh nghiệp tốt hơn và bảo vệ người lao động làm việc ở nước ngoài khỏi việc bị bóc lột, kể cả lao động cưỡng bức và mua bán người.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4 năm 2017 là 11.741 người, trong đó có 4.411 lao động nữ. Thị trường lao động Việt Nam đi làm là: Đài Loan: 5.538 người (1.719 nữ), Nhật Bản: 4.459 người (1.904 nữ), Hàn Quốc: 844 người (164 nữ), Malaysia: 95 người (55 nữ), Ả rập – Xê út: 567 người (513 nữ), Macao: 44 nữ, Algeria: 112 nam, UAE: 29 nam và các thị trường khác. Như vậy, trong 3 tháng đầu năm 2017, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 34.313 người (12.680 nữ), đạt 32,68% kế hoạch năm 2016 và bằng 112,05% so với cùng kỳ năm ngoái.
PV/L.Động
Bình luận (0)