Tuyển dụng nhân lực y tế chất lượng cao

UBND TP.HCM vừa phê duyệt đề án “Tuyển dụng, đào tạo nhân lực y tế cho Bệnh viện Nhi đồng và Bệnh viện Ung bướu (cơ sở 2) của TP giai đoạn 2014-2017”. Theo đó, trong giai đoạn này, công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực y tế cho hai bệnh viện này hướng đến mục tiêu nguồn nhân lực chất lượng cao đảm bảo số lượng và chất lượng; tỷ lệ điều dưỡng trên 1 bác sĩ ở các khoa lâm sàng đạt từ 2,5 trở lên… Bên cạnh đó, tỷ lệ cán bộ chuyên môn của khu vực lâm sàng, cận lâm sàng và dược đạt từ 75% trên tổng số cán bộ, viên chức trở lên.

T.B