(GD TP.HCM): – Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH cùng các cơ quan chức năng, trên địa bàn TP.HCM hiện có trên 43.000 doanh nghiệp (DN) sử dụng trên 1,6 triệu lao động, nhưng đến nay mới chỉ có 6.645 DN (khoảng 15%) đăng ký nội quy lao động. Điều này dẫn đến tình trạng nhiều DN vi phạm nghiêm trọng về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và các chính sách bảo hiểm xã hội…
Trong khi đó, các văn bản hướng dẫn thi hành Luật lao động có nhiều điểm chưa thống nhất, không phù hợp với thực tế; các biện pháp chế tài còn bất cập, nhất là ý thức tuân thủ pháp luật lao động của người lao động và người sử dụng lao động còn rất hạn chế…
Trước thực trạng trên, Sở LĐ-TB&XH vừa đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét để TP được thành lập Thanh tra lao động cấp quận, huyện, nhằm tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm về pháp luật lao động.
Anh Tú
Tin liên quan
Những điểm mới trong dự thảo Quy chế thi đánh giá năng lực ngoại ngữ
Lâm Đồng: Trao giải Cuộc thi Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trẻ năm 2024
Hơn 100 cán bộ, giảng viên Học viện Lục quân Đà Lạt dự tập huấn kiến thức, kỹ năng báo chí
Bình luận (0)