 |
| Cắt băng khánh thành và đưa vào sử dụng Trung tâm Thư viện điện tử, ĐH Nam Cần Thơ. Ảnh: Đ.P |
Ngày 28-9, Trường ĐH Y Dược Cần Thơ đã tổ chức khai giảng năm học 2017-2018. Đại diện Bộ GD-ĐT và Bộ Y tế tham dự.
Năm 2017, hơn 2.200 SV và 671 học viên sau ĐH đã trúng tuyển vào trường. Điểm xét tuyển cao nhất là 27 điểm; SV đạt điểm cao nhất là 29,4 điểm. Trường hiện đào tạo 15 ngành và chuyên ngành bậc ĐH chính qui và liên thông; đào tạo 52 mã ngành sau ĐH. Trường có 627 cán bộ, công chức, viên chức; trên 80% giảng viên có trình độ sau ĐH.
Là trường ĐH y dược công lập đầu tiên, duy nhất của cả nước thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, ĐH Y Dược Cần Thơ đào tạo nguồn nhân lực y tế cho ĐBSCL, Nam Trung bộ, Tây nguyên và Đông Nam bộ.
Phát biểu tại lễ khai giảng, PGS.TS.BS Nguyễn Trung Kiên – Hiệu trường nhà trường – cho biết, trường đề ra 10 mục tiêu và giải pháp nhằm đưa chất lượng đào tạo hoà nhập các nước trong khu vực và thế giới. Như tiếp tục đa dạng hoá loại hình đào tạo, đổi mới chương trình đào tạo, cải tiến phương pháp dạy – học, đặc biệt là phương pháp tự học của SV, phương pháp thi kiểm tra, đánh giá kết quả theo qui chế của Bộ GD-ĐT. Chuẩn bị các điều kiện để thực hiện mô hình đào tạo theo xu thế mới, thi chứng chỉ hành nghề dựa trên chuẩn năng lực ngành đào tạo. Rà soát, điều chỉnh, bổ sung chuẩn đầu ra môn học/ học phần, chuẩn đầu ra ngành đào tạo, đáp ứng chuẩn năng lực ngành – nghề do Bộ Y tế ban hành…
Dịp này, PGS.TS.BS Phạm Thị Tâm – Phó Hiệu trưởng nhà trường, vinh dự được nhận Bằng Khen của Thủ tướng Chính phủ…
* Cùng ngày, Trường ĐH Nam Cần Thơ cũng tổ chức khai giảng năm học 2017-2018. Trường đào tạo từ bậc CĐ đến sau ĐH, trong đó ĐH có 20 chuyên ngành… Nhân dịp khai giảng, trường đã khánh thành công trình Trung tâm Thư viện điện tử với diện tích sử dụng 4.200m2. Đây là nơi phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học, giúp giảng viên cập nhật giáo trình; SV tham khảo tài liệu, làm bài tiểu luận…
Phát biểu tại lễ khai giảng, GS-TS. Võ Tòng Xuân – Hiệu trưởng nhà trường – nhấn mạnh: Năm học mới, ngoài việc trang bị cho SV toàn diện về trí tuệ, thể lực, thẩm mỹ và xã hội; trường đẩy mạnh liên kết với doanh nghiệp thực hiện có hiệu quả bài toán giải quyết việc làm cho SV. Chiến lược này thực hiện thông qua các chương trình hội thảo tuyển dụng, dự án thực tế cho SV được cọ xát với “người thật, việc thật”. Đồng thời liên tục cập nhật, điều chỉnh chương trình đào tạo theo hướng bám sát thực tiễn, đáp ứng tốt nhất nhu cầu doanh nghiệp.
Dịp này, trường khen thưởng 3 tân SV là thủ khoa đầu vào; trao học bổng trị giá 3 triệu đồng/suất cho 5 SV đạt học lực xuất sắc, 102 suất học bổng, trị giá 1.500.000 đồng/suất cho các SV có học lực loại giỏi.
Đan Phượng
Bình luận (0)