Ngày 30-6, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức gặp mặt các ứng cử viên đăng ký tuyển dụng viên chức công tác ở các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD-ĐT năm học 2016-2017 để phổ biến về quy chế, thủ tục dự thi.
 |
| Các ứng viên xem kết quả tuyển dụng giáo viên năm 2015. Ảnh: H.Triều |
Năm học mới này Sở GD-ĐT dự kiến tuyển dụng 341 giáo viên (GV) và 34 nhân viên nhưng có khoảng 1.400 ứng viên đăng ký dự tuyển (tương đương 1 chọi 4). Trong khi đó, năm 2015 Sở GD-ĐT tuyển 485 GV với 918 ứng viên đăng ký dự tuyển (1 chọi 2). Như vậy, so với năm ngoái, năm nay chỉ tiêu giảm, số lượng dự tuyển tăng nên tỷ lệ chọi cao gấp đôi, sự cạnh tranh sẽ gay gắt hơn.
Khác với những năm trước, năm nay một số ứng viên có gốc là GV nhưng do UBND có yêu cầu thuyên chuyển cũng phải tham gia xét tuyển. Tuy nhiên số này rất ít…
Ông Nguyễn Huỳnh Long – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD-ĐT – cho biết: “Năm nay nhấn mạnh người ứng tuyển GV không chỉ giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng sư phạm mà cần có trình độ ngoại ngữ, tin học nhất định để thực hiện đổi mới phương pháp giáo dục, tiếp cận giáo dục hiện đại trên thế giới. Đối với những người đăng ký tuyển dụng GV giảng dạy ngoại ngữ thì phải có thêm một ngoại ngữ khác”.
Để có khả năng trúng tuyển cao, ông Long đưa ra một số lời khuyên, bản thân ứng viên phải có kế hoạch, phương án riêng đáp ứng đủ tiêu chuẩn GV đứng trên bục giảng. Đồng thời phải có tính trung thực, khách quan và cầu thị.
Theo Sở GD-ĐT TP.HCM, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển bằng bài phỏng vấn kiến thức chung và phần thực hành xử lý tình huống bài giảng. Theo đó, đối với ứng viên dự tuyển GV sẽ làm bài phỏng vấn kiến thức chung gồm có 50 câu trắc nghiệm với thời gian làm bài là 45 phút. Về phần thực hành, ứng viên sẽ giảng một số bài có trong SGK lớp 10 hoặc lớp 11, ứng viên được phép mang vào phòng thi SGK chương trình cơ bản, tuyệt đối không được mang sách hướng dẫn giảng dạy. Phần thi này ứng viên có khoảng 8 phút chuẩn bị, 10 phút dạy và trả lời câu hỏi của Ban giám khảo.
Đối với ứng viên dự tuyển nhân viên, phần phỏng vấn kiến thức chung cũng trả lời 50 câu hỏi trắc nghiệm trong thời gian 45 phút. Phần phỏng vấn, giám khảo sẽ trao đổi trực tiếp những vấn đề diễn ra trong quá trình làm việc, đặt câu hỏi cho ứng viên trả lời hoặc đưa các tình huống để ứng viên xử lý…
Với những lưu ý khi tham gia tuyển dụng, ông Nguyễn Bảo Quốc – Phó Trưởng phòng Giáo dục trung học, Sở GD-ĐT – cho hay: Ứng viên phải đến đúng giờ quy định, mang theo giấy tờ tùy thân, trang phục chỉnh tề. Đồng thời, chỉ được sử dụng giấy làm bài được hội đồng phát, giữ trật tự, không được hút thuốc, trao đổi trong phòng thi… Những vật dụng được phép mang hay không mang vào phòng thi giống như quy định trong quy chế thi lớp 10, thi THPT quốc gia.
Dương Bình
Tin liên quan
Trường đại học tham gia xây dựng đề án phát triển địa phương
Bộ GD-ĐT lý giải về những điểm mới trong xác định chỉ tiêu tuyển sinh từ 2025
Chuẩn bị đại hội Đảng bộ các cấp: Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, nhân sự
Bình luận (0)