Vị trí quản sinh trong nhà trường: Lưu ý về yêu cầu tuyển dụng

Những ngày qua dư luận đang xôn xao trước một clip quay lại cảnh nam sinh bị người lớn tát ngay trên bục giảng. Clip được xác nhận không phải là giáo viên tát HS mà là thầy quản sinh. Tuy nhiên, dù trực tiếp giảng dạy hay không thì hành động bạo lực đối với trẻ, đặc biệt lại ở ngay trong trường học khiến nhiều người vô cùng bức xúc.

Trường THCS Nguyễn Hiền, Q.7 – nơi để xảy ra sự việc đáng tiếc trên. Ảnh: M.Châu

Sẽ chấm dứt hợp đồng

Clip được xác nhận là trong giờ tự quản của Trường THCS Nguyễn Hiền, Q.7. Do nhóm HS ồn ào, thầy quản sinh Đ.T.A nhắc nhở nhưng không được, trong lúc nóng giận, quản sinh này thiếu kiềm chế cảm xúc nên đã tát một HS.

Cô Lê Thị Chín, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Hiện nhà trường đã đình chỉ công tác của quản sinh và đang trong tiến trình xử lý vi phạm kỷ luật, vi phạm đạo đức nhà giáo theo quy định. Đồng thời, chúng tôi đang làm báo cáo gửi lên cấp trên để xử lý đúng quy định”.

Về phía phản ứng của phụ huynh, cô Chín cho hay: “Lúc clip tung lên chiều 24-11, chúng tôi lập tức gọi thầy quản sinh lên làm việc, đồng thời thông qua ban đại diện phụ huynh, chúng tôi đã tiếp xúc với phụ huynh để nhận khuyết điểm về mình”.

Được biết, phụ huynh của nam sinh trên đã chia sẻ, thông cảm với nhà trường.

Trao đổi với chúng tôi, ông Ngô Xuân Đông, Trưởng phòng GD-ĐT Q.7 cho biết: “Ngay sau khi biết thông tin này, Phòng GD-ĐT đã giao cho nhà trường gấp rút xử lý và báo cáo lên Phòng GD-ĐT. Đây là nhân viên hợp đồng 3 tháng nên sẽ chấm dứt hợp đồng”.

Không thể đưa bảo vệ dân phố làm quản sinh

Theo hiệu trưởng của nhiều trường THCS trên địa bàn TP.HCM, giám thị hay quản sinh là một vị trí không thể thiếu trong trường học để quản lý HS nhưng theo Thông tư 35 hay Thông tư 06 liên tịch giữa Bộ GD-ĐT và Bộ Nội vụ thì khung vị trí việc làm không có chức danh này.

Cô Phạm Thị Thủy, Hiệu trưởng Trường THCS Điện Biên, Q.Bình Thạnh chia sẻ: “HS ở mỗi cấp học ở lứa tuổi khác nhau nên tâm lý khác nhau. Đối với bậc THCS thì không thể giống như ĐH, đến trường là vào lớp ngay mà phải có giám thị hoặc quản sinh điều động, xếp hàng. Nếu bỏ vị trí này thì chúng tôi như bị… “cụt tay, cụt chân”…”.

Khung vị trí việc làm không có chức danh giám thị, quản sinh nên các trường buộc phải tự thuê hợp đồng và chi trả lương theo thỏa thuận. “Phần lớn các quản sinh chịu nhiều thiệt thòi hơn. Nhiều trường trả lương hợp đồng từ kinh phí đóng góp của phụ huynh nên có những trường hợp ba tháng nghỉ hè không có lương”, cô Hồ Thị Ngọc Sương, Hiệu trưởng Trường THCS Chu Văn An, Q.1 chia sẻ thêm.

Hiệu trưởng một trường học ở Q.Bình Thạnh cho rằng: “Không có vị trí, không có quy định chung trong ngành nên quản sinh làm việc theo thỏa thuận, hưởng lương theo thỏa thuận với hiệu trưởng. Một số người cảm thấy không có vị trí trong nhà trường nên có thể buông lơi trách nhiệm”.

Tuy nhiên, cô Sương khẳng định: “Các giám thị, quản sinh khi ký hợp đồng vẫn đảm bảo các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ nên họ phải tuân thủ các quy định của nhà trường đề ra, khi để xảy ra sai phạm phải chịu xử lý theo đúng nội quy của trường học”.

Về vấn đề này, bà Nguyễn Thị Thu Huyền, giảng viên Khoa Khoa học giáo dục, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM khẳng định: “Nhân viên, giáo viên hay bất cứ ai có hành động bạo lực với trẻ em cũng không thể chấp nhận, chúng ta phản đối bạo lực trong mọi tình huống, đặc biệt là với trẻ em, trừ trường hợp trấn áp tội phạm. Sự việc này cũng là lời cảnh báo cho nhà trường trong tuyển dụng nhân sự, dù là làm việc gì. Không phải giáo viên mới cần đạt các tiêu chuẩn khắt khe mà các bộ phận khác cũng cần có tác phong, hành vi ứng xử chuẩn mực”.

Bà Huyền nhấn mạnh: “Quản sinh không phải là chức danh mới xuất hiện nên ngoài việc đề nghị Bộ Nội vụ cấp mã nghề, các trường cần trân trọng vai trò của quản sinh”.

Đồng tình với ý kiến này, cô Thủy cho rằng: Khi hiệu trưởng đã thỏa thuận, đưa ra quyết định hợp đồng với giám thị hay quản sinh thì tùy vào năng lực quản lý, tuyển dụng của họ để chọn người phù hợp. Các trường phải thuê những người có chứng chỉ sư phạm, được đào tạo bài bản chứ không thể thuê người chưa qua đào tạo trong lĩnh vực này, chẳng hạn không thể đưa bảo vệ dân phố vào trường làm quản sinh…

Minh Châu