Người lao động cần thận trọng

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ tư, 22.04.2009, 09:04

NLĐ được học nghề tại Cty Hoàng Long.

Trung Đông là thị trường XKLĐ mới của NLĐ VN thời gian qua, thu hút nhiều LĐ đăng ký bởi chi phí thấp và không yêu cầu tay nghề cao. Tuy nhiên, NLĐ cũng cần thận trọng.

PV Trang Việc làm đã có cuộc PV ông Doãn Tuấn Minh, Phó GĐ Cty CP đầu tư xây dựng XKLĐ Hoàng Long.

Theo ông, hiện nay NLĐ nên đi XKLĐ ở những thị trường nào?
– NLĐ vẫn nên đi những thị trường truyền thống như Đài Loan, Malaysia, Nhật Bản, Hàn Quốc… Những thị trường mới với NLĐ VN như UÁc, Mỹ thì cần cẩn thận bởi đây là những thị trường khó tính, đòi hỏi tay nghề cao và cũng ít thông tin. Hiện có nhiều thông tin không đáng tin cậy xung quanh việc quảng bá đi những thị trường này như được trả lương cao, được định cư. Đây là những thông tin không chính xác, NLĐ dễ bị lừa. Trước đây, chúng tôi đưa NLĐ đi làm việc tại Đài Loan, CH Séc, Slovakia… Cty Hoàng Long tập trung thị trường Đài Loan với nhiều đơn hàng cần tuyển nhiều LĐ.
Với thị trường Trung Đông thì sao? Cty Hoàng Long có hướng tới thị trường này không?
– Trước đây chúng tôi cũng đã đưa NLĐ đi thị trường Trung Đông, nhưng hiện đang dừng lại. Đây là thị trường khá mới nên NLĐ cần thận trọng. Các nước ở khu vực Trung Đông tuyển LĐ đi làm xây dựng, với chi phí thấp nhưng nhiều đơn hàng chỉ làm việc trong thời gian ngắn. Cty chủ trương tuyển LĐ có tay nghề đi XKLĐ nên hiện chưa chú trọng vào thị trường này.
Cty Hoàng Long có biện pháp nào để nâng cao tay nghề cho NLĐ trước khi đi XKLĐ không, thưa ông?
– Chủ trương của chúng tôi khi đưa NLĐ đi XKLĐ là cung cấp toàn bộ LĐ có nghề, có trình độ. Những ai còn yếu, sau khi được tuyển chọn sẽ được học nghề tại Cty. Hiện nay, chúng tôi đang liên kết với Trung tâm Đào tạo và hợp tác quốc tế (Hiệp hội Doanh nghiệp điện tử Việt Nam) đào tạo công nhân đi Đài Loan ở ngành điện tử. Chúng tôi cũng liên kết với Viện Lão khoa VN đào tạo y tá, hộ lý và Trường TC Kinh tế – kỹ thuật Hoa Sữa đào tạo nghề giúp việc gia đình.

– Xin cảm ơn ông!

Theo LĐ