Ngày 25-6, ban giám đốc Hãng hàng không British Airways (BA) thông báo 7.000 nhân viên của hãng đã tự nguyện giảm lương và một số người làm việc không nhận lương từ vài tuần đến một tháng.
6.940 trong số gần 40.000 nhân viên đang làm việc tại BA đã đáp ứng lời kêu gọi của ban giám đốc về việc tự nguyện giảm lương, nghỉ phép không lương và thậm chí 800 người trong số này sẵn sàng làm việc không lương nhằm giúp tiết giảm chi phí cho BA, vốn đang trong tình trạng khó khăn tài chính.
Theo ban giám đốc BA, sự cam kết của số nhân viên trên sẽ cho phép hãng máy bay này tiết giảm đến 11,7 triệu euro. Tổng giám đốc BA Willy Walsh đã vui mừng cảm ơn sự ủng hộ của nhân viên đối với quyết định thuộc khuôn khổ tiết giảm chi phí nhằm vượt qua tình hình giao thông hàng không sụt giảm.
Nghiệp đoàn Hiệp hội phi công của BA (BALPA) cho biết các phi công đã chấp thuận giảm 2,61% lương tháng từ tháng 10 tới và khoản tiền phụ cấp bay từ 13 xuống còn 10,5 euro/giờ. Bên cạnh đó, họ cũng đồng ý tăng giờ bay hằng năm, giảm thời gian nghỉ giữa hai chuyến bay tuyến bay ngắn và giảm số lượng nhân viên phi hành đoàn đối với một số chuyến bay đường dài. Theo ước tính của BALPA, những đồng thuận trên cho phép BA tiết kiệm hơn 11,7 triệu euro chi phí.
Trong mùa kinh doanh 2008-2009 (kết thúc vào ngày 31-3-2009), BA thông báo lỗ hàng trăm triệu euro. Vào tháng trước, BA đã phát lời kêu gọi nhân viên làm việc không lương trong một tuần đến một tháng hay trong một giai đoạn lâu hơn trên tinh thần tự nguyện. Và để làm gương cho kế hoạch tiết giảm chi phí này, tổng giám đốc Willy Walsh đã tự nguyện không nhận lương một tháng (mức lương 71.927 euro) vào tháng 7 tới.
ĐỨC TRƯỜNG (TTO)
Bình luận (0)