Khác biệt để thành công

Trung thực một cách tích cực

Những UV trung thực luôn được đánh giá cao. Đừng ngại chia sẻ thật trong thư giới thiệu hay khi PV việc bạn mất việc. Giữa những UV thuộc lòng "lý do a, b, c", sự trung thực của bạn sẽ làm NTD yên tâm. Nhưng, trung thực phải đi cùng với tích cực.

Chẳng ai muốn nghe bạn than phiền hay chỉ trích "Cty cũ thu hẹp hoạt động do kinh tế không ổn; mất việc làm không do lỗi của tôi…".

"Giữa hai UV có khả năng như nhau, tôi sẽ chọn người đã từng thất bại và biết vươn lên từ thất bại đó! Vì đấy là người đủ khiêm tốn, chín chắn, biết cách vượt qua khó khăn"- anh Việt cho biết.

Hãy là chính mình

"Khi mất việc, bạn đừng nghĩ mình thất bại. Bạn đang có cơ hội tốt để nhìn lại quãng đường đã qua. Một công việc phù hợp với tính cách, khả năng và sở thích sẽ mang đến thành công cho bạn". Đừng cố gắng tạo cho mình vỏ bọc hoàn hảo với những câu trả lời phỏng vấn như "trả bài".

NTD sẽ phát hiện ra sự thật chỉ với một vài câu hỏi. Không chỉ bị đánh giá thiếu trung thực, bạn còn đánh mất "nét riêng" của  mình. Nên nhớ: Chỉ khi là chính mình, bạn mới thật sự khác biệt.

Khác biệt không có nghĩa là lập dị

"Nếu khác biệt giúp bạn thành công thì lập dị sẽ là rào cản lớn nhất. Bạn có thể phù hợp với công việc xét về kiến thức và kinh nghiệm, nhưng nếu quá đề cao cái tôi, bạn sẽ trở nên lập dị".

Để trở thành người duy nhất được NTD chọn, bạn phải tự nỗ lực hết sức và quan trọng phải biết tạo sự khác biệt với những người còn lại.

Theo dan tri