Việc làm nhiều, thu nhập tăng

Ghi nhận tại các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn TP.HCM, thời điểm này doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động trình độ TC-CĐ với mức lương khởi điểm từ 7 đến 12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề.

Tư vấn việc làm cho người lao động tại quận Bình Thạnh

Nguồn cung đủ nhu cầu

Nếu như trong 6 tháng đầu năm 2022, doanh nghiệp khá vất vả trong việc tìm lao động thì hiện nay nguồn lao động dồi dào, đáp ứng đủ nhu cầu thị trường. Cụ thể, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Niên (Yes Center), mỗi ngày có hàng trăm vị trí việc làm chờ người lao động ứng tuyển trực tiếp và trực tuyến. Theo đó, các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều gồm: Logistics, cơ khí, điện – điện tử, nhà hàng – khách sạn, bất động sản… Đại diện trung tâm cho biết, so với đầu năm 2022, hiện nay nguồn lao động khá dồi dào và có chất lượng, cơ bản đáp ứng đủ nhu cầu của doanh nghiệp. Thời gian qua hàng ngàn học sinh – sinh viên đã tốt nghiệp và có thể làm được việc ngay sau khi tuyển dụng. Tương tự, tại Trung tâm Giới thiệu việc làm TP.HCM (Sở LĐ-TB&XH TP.HCM) cũng có hàng ngàn vị trí việc làm đang chờ người lao động. Các ngành nghề doanh nghiệp tuyển dụng chủ yếu là kỹ thuật (cơ khí chế tạo máy, cơ khí ô tô, tự động hóa, công nghệ thông tin…), dịch thuật (tiếng Anh, Hàn, Nhật, Trung)…

Thu nhập bình quân tháng của người lao động 6 tháng đầu năm 2022 là 6,5 triệu đồng, tăng 5,3% (tương ứng tăng 326 ngàn đồng) so với cùng kỳ năm 2021 và tăng 11% (tương ứng tăng 646 ngàn đồng) so với cùng kỳ năm 2020.

Bà Nguyễn Thị Tuyết Nhung (Bộ phận tuyển dụng Công ty Sản xuất và phân phối thực phẩm An, TP.HCM) cho biết, tháng 6 đến tháng 8 là thời điểm tốt nhất để tuyển dụng lao động. Bởi thời gian này, học sinh – sinh viên các trường TC, CĐ tốt nghiệp, doanh nghiệp có nhiều cơ hội lựa chọn lao động chất lượng.

Đề cập đến chất lượng nguồn lao động hiện nay, ông Trần Thanh Tuấn (Giám đốc nhân sự Công ty TNHH MTV Sao Mai, TP.Thủ Đức) khẳng định, chương trình đào tạo của các trường TC, CĐ đã bám sát hoạt động của doanh nghiệp. Bằng chứng là người học tiếp cận nhanh với công việc, kể cả các khâu đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao. Theo ông Tuấn, trung bình mỗi năm công ty có nhu cầu tuyển dụng mới khoảng 300 lao động. Đây là con số không lớn, nhưng nhiều năm trước, để tuyển dụng đủ là việc không đơn giản do nguồn cung thiếu, đó là chưa kể chất lượng lao động thấp. “Hiện nay, để chủ động về nguồn lao động, bên cạnh tham gia các ngày hội tuyển dụng, công ty còn đặt hàng đào tạo theo chương trình do nhà trường và công ty cùng xây dựng. Trong số 100 người học khi kết thúc chương trình đào tạo, về doanh nghiệp làm thì khoảng 90% có thể làm việc ngay, còn 10% phải đào tạo lại”, ông Tuấn cho biết.

Thu nhập bình quân tăng

Sau dịch Covid-19, tình hình lao động tại các doanh nghiệp dần ổn định và thu nhập của người lao động cũng tăng hơn trước. Theo số liệu của Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch – Đầu tư), thu nhập bình quân tháng của người lao động quý II năm 2022 là 6,6 triệu đồng, tăng 206 ngàn đồng so với quý trước và tăng 542 ngàn đồng so với cùng kỳ năm trước. Quan sát thu nhập bình quân của người lao động theo từng quý trong những năm gần đây, kể cả những năm chưa chịu tác động của đại dịch Covid-19, có thể thấy biến động thu nhập của người lao động trong quý II so với quý I năm nay khác với xu hướng thường thấy của các năm trước. Cụ thể, trong các năm từ 2019 đến 2021, thu nhập lao động quý II thường giảm so với quý I do các khoản thu nhập phụ trội bổ sung từ tiền làm thêm cuối năm, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán thường được chi trả chủ yếu trong quý I. Ngược lại, trong năm nay, thu nhập bình quân của người lao động trong quý II không có sự sụt giảm so với quý trước như mọi năm mà tiếp tục ghi nhận mức tăng trưởng dương so với quý trước và cùng kỳ năm trước.

Theo các chuyên gia kinh tế, đây là dấu hiệu chứng tỏ nền kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng tích cực và mạnh mẽ. So với cùng kỳ năm 2021, khi dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp ở nhiều địa phương, thu nhập bình quân của người lao động quý II năm nay có tốc độ tăng trưởng khá, tăng 8,9% – tương ứng tăng khoảng 542 ngàn đồng; so với cùng kỳ năm 2020 khi dịch Covid-19 bùng phát tại Việt Nam, thu nhập bình quân của người lao động tăng 19,7% – tương ứng tăng gần 1,1 triệu đồng. Đời sống của người lao động đang dần trở lại trạng thái bình thường như trước khi dịch Covid-19 xuất hiện.

MỘT SỐ NGÀNH KINH TẾ TĂNG TRƯỞNG KHÁ ẤN TƯỢNG

So với 6 tháng đầu năm 2021, 6 tháng đầu năm 2022 một số ngành kinh tế có tốc độ tăng trưởng khá ấn tượng. Lao động làm việc trong ngành công nghiệp chế biến, chế tạo có thu nhập bình quân là 7,3 triệu đồng, tăng 6,9% – tương ứng tăng 476 ngàn đồng; lao động trong ngành sản xuất và phân phối điện, khí đốt có mức thu nhập bình quân là 9,6 triệu đồng, tăng 7,8% – tương ứng tăng 691 ngàn đồng; ngành vận tải kho bãi, lao động có thu nhập bình quân là 8,7 triệu đồng, tăng 5,0% – tương ứng tăng 416 ngàn đồng; lao động làm việc trong ngành dịch vụ lưu trú ăn uống có mức thu nhập bình quân là 6,1 triệu đồng, tăng 4,2% – tương ứng tăng 247 ngàn đồng.

Theo thống kê, quý II năm 2022, thu nhập của người lao động làm việc ở cả ba khu vực kinh tế đều có mức tăng trưởng khá. Trong đó, lao động làm việc trong khu vực công nghiệp và xây dựng có tốc độ tăng thu nhập bình quân cao nhất trong ba khu vực kinh tế. Cụ thể, so với cùng kỳ năm 2021, thu nhập bình quân tháng của lao động làm việc trong khu vực công nghiệp và xây dựng là 7,5 triệu đồng, tăng 11,5% – tương ứng tăng khoảng 774 ngàn đồng; lao động làm việc trong ngành dịch vụ có thu nhập bình quân là 7,8 triệu đồng, tăng 8,7% – tương ứng tăng khoảng 623 ngàn đồng. Riêng lao động làm việc trong ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản có thu nhập bình quân là 3,8 triệu đồng, tăng 3,6% – tương ứng tăng khoảng 132 ngàn đồng.

Thu nhập bình quân tháng của người lao động 6 tháng đầu năm 2022 là 6,5 triệu đồng, tăng 5,3% (tương ứng tăng 326 ngàn đồng) so với cùng kỳ năm 2021 và tăng 11% (tương ứng tăng 646 ngàn đồng) so với cùng kỳ năm 2020. Thu nhập bình quân tháng của lao động nam cao gấp 1,35 lần thu nhập bình quân tháng của lao động nữ (7,4 triệu đồng so với 5,5 triệu đồng). Trong khi đó, thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị cao gấp 1,43 lần khu vực nông thôn (8,0 triệu đồng so với 5,6 triệu đồng).

T.Anh