Trong 2 ngày 16 và 17-7, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức thi tuyển viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở. Chỉ tiêu tuyển giáo viên (GV), nhân viên của Sở GD-ĐT TP năm nay thấp hơn năm ngoái gần một nửa nhưng lượng ứng viên tham gia dự tuyển rất đông.
Ứng viên xem lại phòng thi trước khi dự thi phần thực hành xử lý tình huống bài giảng |
Quá tải… ứng viên tỉnh
Đây là năm đầu tiên Sở GD-ĐT TP áp dụng hình thức thi tuyển viên chức cho cả GV tỉnh thuyên chuyển về TP, theo đó số lượng ứng viên tỉnh tăng mạnh. Ông Nguyễn Huỳnh Long, Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ Sở GD-ĐT TP cho biết: “Nhằm tạo nguồn nhân lực GV giỏi, năng lực giảng dạy tốt thì trường hợp người dự tuyển không có hộ khẩu thường trú tại TP.HCM nhưng nếu có bằng thạc sĩ (có tuổi đời dưới 30) tính từ ngày dự tuyển vẫn được tham gia”.
Trong số 20 ứng viên mà phóng viên Báo Giáo dục TP.HCM phỏng vấn, có khoảng 1/2 ứng viên cho biết ở tỉnh. Một trong số đó ứng viên Nguyễn Kim Thoa, quê ở Vĩnh Long, thi tuyển vào GV giảng dạy môn vật lý. Ứng viên này cho biết: “Em nhận bằng thạc sĩ của Trường ĐH Cần Thơ vào tháng 6 năm nay. Được biết, nếu không có hộ khẩu thường trú tại TP.HCM nhưng có bằng thạc sĩ vẫn được tham gia nên em thi liền”.
Một ứng viên khác đang giảng dạy môn toán tại một trung tâm giáo dục thường xuyên ở Đà Nẵng (xin được giấu tên) chia sẻ: “Tôi dạy ở trung tâm giáo dục thường xuyên 5 năm rồi nhưng vẫn chưa được vào biên chế. Vừa nhận bằng thạc sĩ, tôi liền vào TP.HCM thi tuyển thử vận may. Sau đó, quay trở về Đà Nẵng để tiếp tục thi”.
Vượt hơn 1.500km vào TP.HCM với gương mặt còn khá mệt mỏi, chị Nguyễn Thị Mai (Thanh Hóa) thi tuyển GV dạy văn tâm sự: “Là phụ nữ, tôi cũng muốn có một cuộc sống ổn định ở quê, có công ăn việc làm đàng hoàng nhưng để có một “chân” biên chế ở quê khó lắm. Tôi vào TP.HCM thử vận may xem sao. Kiến thức, bằng cấp đầy đủ nhưng do tỷ lệ “chọi” môn này rất cao, tôi lại chưa có kinh nghiệm giảng dạy nên rất sợ bị rớt”.
Sở GD-ĐT TP.HCM dự kiến công bố kết quả thi tuyển viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở vào ngày 29-7, ứng viên nhận thông báo trúng tuyển dự kiến ngày 2-8 và thời gian nhận nhiệm sở dự kiến ngày 3-8. Viên chức trúng tuyển nộp 2 bộ hồ sơ theo quy định khi đến nhận nhiệm sở tại đơn vị đã được phân công công tác. |
Đối với những ứng viên là GV tỉnh thuyên chuyển về, nhiều người không khỏi nuối tiếc vì năm nay Sở GD-ĐT TP yêu cầu phải thi tuyển nhưng vẫn khẳng định rằng đây là một chủ trương hay. Ứng viên Mai Ngọc Bích là GV dạy văn ở tỉnh Hậu Giang vừa mới chuyển về TP.HCM sinh sống, cho biết: “Dù đã trải qua nhiều lần thi cử nhưng tôi vẫn rất hồi hộp, lo lắng. Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng đây vẫn là một chủ trương hay để tạo công bằng cho tất cả ứng viên muốn tham gia giảng dạy ở một TP là trung tâm giáo dục của cả nước này”.
Tỷ lệ “chọi” nhiều môn cao ngất ngưởng
Sau khi tham gia phần thi lý thuyết chung, nhiều ứng viên cho rằng nội dung yêu cầu không khó, là những kiến thức cơ bản mà ai đã từng đứng ở bục giảng đều hiểu rõ nhưng vẫn hồi hộp vì số người tham gia quá đông, sự cạnh tranh rất cao.
Ứng viên Nguyễn Thị Bích Ngọc thi tuyển vào giảng dạy môn hóa lo lắng: “Nội dung phần kiến thức chung nằm chủ yếu ở Luật Giáo dục và điều lệ giáo dục đã ban hành nên nếu nắm kỹ sẽ không khó, nhiều ứng viên đã hoàn thành trước khi kết thúc giờ làm bài. Tuy nhiên, năm nay Sở GD-ĐT TP chỉ tuyển 21 chỉ tiêu cho GV dạy hóa mà có hơn 140 ứng viên dự thi, tỷ lệ gần 7 “chọi” 1 nên ai cũng lo lắng”.
Tương tự, GV môn vật lý có 16 chỉ tiêu nhưng có hơn 180 ứng viên dự thi (tỷ lệ 1 “chọi” 11), GV môn toán có 34 chỉ tiêu nhưng có hơn 200 ứng viên dự thi (tỷ lệ 1 “chọi” 6)…
Trong khi đó, một số môn khác có tỷ lệ “chọi” rất thấp, thậm chí là gần như không có tỷ lệ “chọi”. Ứng viên Lương Thị Quỳnh Phương, ứng tuyển GV môn công nghệ vui vẻ cho hay: “Bộ môn này có khoảng 9-10 chỉ tiêu nhưng chỉ có 12 người đăng ký dự thi nên sự cạnh tranh đơn giản hơn”. Ứng viên Trần Thái Thanh ở huyện Củ Chi, TP.HCM cũng cho biết: “Môn thể dục có 25 chỉ tiêu trong khi danh sách đăng ký khoảng 55 ứng viên (khoảng 1 “chọi” 2) nên mình vẫn có nhiều cơ hội hơn những ứng viên dự thi các môn khác”.
Năm học 2016-2017, Sở GD-ĐT TP dự kiến tuyển 375 viên chức, trong đó tuyển 341 GV và 34 nhân viên cho các trường THPT và các đơn vị trực thuộc Sở GD-ĐT. Ông Nguyễn Huỳnh Long cho biết: “Ứng viên chủ yếu đăng ký nhu cầu giảng dạy ở các bộ môn như toán, hóa, lý, văn; còn các môn như âm nhạc, công nghệ, tiếng Đức, tiếng Nhật thì rất ít”.
Được biết, năm nay có khoảng 1.300 ứng viên thi tuyển, tỷ lệ là 1 “chọi” 3,4.
Bài, ảnh: Dương Bình
Bình luận (0)