Tiền Tết cho giáo viên: Có là mừng rồi!

Từ nhiều năm nay, các trường công lập thực hiện theo nghị định 43 về tự chủ tài chính. Theo đó, cứ mỗi cuối năm, CB, GV, NV (những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước) lại có một khoản tiền gọi là tiền tiết kiệm tăng thu nhập. Tuy nhiên, năm nay nhiều hiệu trưởng cho biết là số tiền tăng thu nhập mà mọi người nhận được giảm so với mọi năm.

Đơn cử như Trường THCS Nguyễn Hữu Thọ, Q.7, TP.HCM, thầy Trần Ái Việt – Hiệu trưởng nhà trường – cho biết: “Năm nay quỹ kết dư của nhà trường còn không nhiều. Vì vậy, tiền tăng thu nhập cho đội ngũ CB, GV, NV cũng bị giảm, chỉ khoảng 3,5-4 triệu đồng/người”. Cũng theo thầy Việt, số tiền này là do tiết kiệm mà có. Trường nào càng tiết kiệm thì quỹ kết dư càng nhiều, điều đó cũng có nghĩa tiền tăng thu nhập của CB, GV, NV nhiều. Nhưng, “Nếu nhà trường tiết kiệm quá thì sẽ thiệt cho HS. Cụ thể ở Trường THCS Nguyễn Hữu Thọ, HS học cả ngày ở trường nếu cứ bắt các em phải học từ sáng tới chiều thì tội cho các em. Mỗi ngày đến trường với các em sẽ không còn là một ngày vui nữa. Vì vậy, nhà trường phải tổ chức nhiều câu lạc bộ để các em tham gia. Có học thì cũng cần có thi để các em hứng thú nên nhà trường thường xuyên cho các em đi thi đấu, mỗi lần đi thi đều tốn tiền. Hay như việc bồi dưỡng HS giỏi cũng phải lấy tiền từ kinh phí Nhà nước cấp…”.

Đúng vậy. Cô Q. (GV ở Q.1) kể: “Trường tôi đang dạy là trường nhỏ, số lớp chỉ bằng một nửa, thậm chí 1/3 so với các trường khác trên địa bàn. Tuy nhiên, năm nào tiền tăng thu nhập của CB, GV, NV trường tôi cũng cao hơn các trường khác mấy triệu đồng. Chẳng hạn như năm ngoái, tiền tăng thu nhập bình quân của trường tôi là 8 triệu đồng, trong khi mấy chị bạn của tôi dạy ở trường lớn hơn thì chỉ có 5-6 triệu đồng. Năm nay, theo nguồn tin “hành lang” từ kế toán thì khoản này cũng khoảng 8 triệu đồng/người”.

Khái niệm lương tháng 13 đối với hầu hết CB, GV, NV công tác tại các trường công lập là một khái niệm rất mơ hồ. Các thầy, các cô chỉ biết ở đâu đó người lao động được hưởng lương tháng 13, thậm chí là tháng 14, 15, còn ở trường thì không có. Và để GV có cảm giác cũng được hưởng lương tháng 13 như người lao động khác, ban giám hiệu nhiều trường đợi đến gần Tết mới chia tiền tiết kiệm tăng thu nhập cho GV.

Còn tiền Tết thì: “Cứ theo quy định của TP, UBND TP hỗ trợ bao nhiêu thì được bấy nhiêu. Như Tết Quý Tỵ 2013, mỗi CB, GV, NV được 900 ngàn đồng, không biết năm nay được bao nhiêu? Còn về phía nhà trường, thay vì xếp loại thi đua (A, B, C…) cuối học kỳ I (trùng với Tết – PV) rồi thưởng nhưng do trường khó khăn, nhiều HS nghèo (một phần được miễn, giảm học phí – ngân sách cấp bù; một phần nghèo nhưng không có sổ hộ nghèo nên nhà trường phải miễn, nếu không miễn các em sẽ bỏ học, phần này ngân sách không cấp bù) nên Trường THCS Hiệp Phước chỉ bình bầu thi đua mỗi năm một lần vào cuối năm học. Vì vậy, CB, GV, NV không có tiền thưởng cuối năm. Tết chỉ có một phần quà của Công đoàn, trị giá 200 ngàn đồng. Riêng tiền tiết kiệm tăng thu nhập, hiện nhà trường vẫn chưa chia, dự kiến gần Tết mới chia. Năm nay dự kiến mỗi CB, GV, NV được khoảng 4-5 triệu đồng”, cô Nguyễn Thị Hiếu – Hiệu trưởng Trường THCS Hiệp Phước, huyện Nhà Bè cho biết.

Tại Trường THCS Nguyễn Hữu Thọ, Q.7, mọi năm Ban đại diện cha mẹ HS tặng mỗi CB, GV, NV một phần quà Tết trị giá 300 ngàn đồng. Nhưng nay theo điều lệ mới thì không được sử dụng tiền của phụ huynh để chăm lo cho GV nên chỉ có quà của Công đoàn, trị giá khoảng 200 ngàn đồng.

“Nhà trường tổ chức cho HS ăn sáng, các lớp năng khiếu buổi chiều sau giờ học, bãi giữ xe. Hàng tháng đều để lại một phần làm quỹ phúc lợi để cuối năm có kinh phí thưởng Tết cho GV. Năm nay, dự kiến mỗi CB, GV, NV được thưởng khoảng 1,5 đến 2 triệu đồng/người. So với nhiều nơi thì không đáng là bao nhưng dẫu sao có là vui lắm rồi. Năm nay tiền tiết kiệm tăng thu nhập của CB, GV, NV trong trường là trên 4 triệu đồng/người. Hỏi thăm mấy trường bạn thì thấy họ chỉ có 2-3 triệu đồng/người, thế là trường này cũng hơn được một số trường…”, cô Nguyễn Thị Tám – Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Sơn Ca 3, Q.11 phấn khởi nói.

Hòa Triều