 |
| Nghề mộc đang được nhiều lao động Khánh Vĩnh theo học vì có việc làm ổn định. |
Còn nhiều khó khăn
Khánh Vĩnh là huyện miền núi có 15 dân tộc sinh sống ở 13 xã và 1 thị trấn. Những năm qua, huyện đã được quan tâm đầu tư nhiều mặt thông qua các chương trình phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn, phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh cũng như của Trung ương, vì thế đời sống vật chất, tinh thần của người dân không ngừng được cải thiện. Tuy nhiên, do phần đông là người dân tộc thiểu số (25.502 người) nên việc đào tạo nghề cho LĐ tại đây đang gặp không ít khó khăn, tỷ lệ người học nghề thấp. Từ năm 2006 – 2010, toàn huyện đào tạo nghề (sơ cấp và thường xuyên) cho 3.485 người, giải quyết việc làm cho 4.299 người (chủ yếu là tự tạo việc làm).
Trao đổi với phóng viên, ông Mấu Văn Phi, Phó chủ tịch UBND huyện Khánh Vĩnh cho biết: "Việc đào tạo nghề của huyện chưa hiệu quả do sự chuyển dịch cơ cấu LĐ giữa các ngành nghề, thành phần kinh tế còn chậm. LĐ nhàn rỗi trong nông nghiệp khá lớn; trình độ lao động thấp cả về nhận thức và tay nghề; ý thức kỷ luật và tự giác của người LĐ còn nhiều hạn chế, nhất là có một bộ phận LĐ ỷ lại vào sự trợ giúp của Nhà nước, không chịu khó lao động, sản xuất, vươn lên. Những hạn chế đó dẫn đến năng suất lao động thấp, chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương".
Bên cạnh đó, hoạt động dạy nghề cũng đang bộc lộ một số bất cập, đơn cử như chưa chú trọng tuyên truyền rộng rãi công tác chiêu sinh đào tạo; chưa coi trọng việc dạy nghề gắn với thế mạnh của địa phương. Tại đây chưa có đội ngũ cộng tác viên vận động người LĐ đi học nghề; Trung tâm Dạy nghề của huyện còn thiếu giáo viên, trình độ chuyên môn hạn chế nên việc tổ chức học nghề tại cơ sở gặp nhiều khó khăn.
Cần chiến lược lâu dài
Trước thực trạng khó khăn của đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở Khánh Vĩnh, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa đã đưa ra chiến lược đào tạo nghề lâu dài cho địa phương. Cụ thể, giai đoạn 2011-2015, đào tạo 6.675 lao động, trong đó ưu tiên đào tạo trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề, người học nghề thường xuyên; giai đoạn 2016-2020, đào tạo 6.000 LĐ, ưu tiên LĐ có trình độ.
Năm 2011, Trung tâm Dạy nghề huyện Khánh Vĩnh đã triển khai 2 mô hình dạy nghề điểm là nông nghiệp và phi nông nghiệp cho hơn 170 LĐ. Bước đầu những LĐ của 2 mô hình này đã có việc làm ổn định.
Ông Phạm Điền Linh, quyền Giám đốc Trung tâm Dạy nghề huyện Khánh Vĩnh cho biết: "Các nghề đào tạo hiện nay đều dựa trên nhu cầu, nguyện vọng của người dân. Đối với những nghề nông nghiệp, chúng tôi căn cứ vào điều kiện tự nhiên, thổ nhưỡng của địa phương; còn những nghề phi nông nghiệp thì đào tạo theo đơn "đặt hàng" của Công ty cổ phần Chế biến Lâm sản Trầm Hương. Sau khi học, người LĐ được nhận vào làm tại công ty với thu nhập ổn định. Hiện, chúng tôi đang tiếp tục theo dõi những mô hình đem lại hiệu quả cao làm cơ sở nhân rộng trong năm 2012, đặc biệt chú trọng tới việc gắn công tác đào tạo nghề với chiến lược phát triển kinh tế của địa phương".
"Trong chiến lược đào tạo những năm tới, huyện sẽ ưu tiên dạy nghề cho người dân tộc thiểu số, người được hưởng chính sách ưu đãi, người có công với cách mạng, hộ nghèo, hộ cận nghèo, người tàn tật, người bị thu hồi đất canh tác, bộ đội xuất ngũ… Khi học nghề, LĐ sẽ được hỗ trợ chi phí học, hỗ trợ tiền ăn đối với người ở xa. Ngoài ra, người học nghề có thể vay vốn để học theo quy định hiện hành về tín dụng đối với học sinh, sinh viên để có cơ hội nâng cao trình độ, từ đó thoát nghèo bền vững", ông Phi nói.
Theo Xuân Hướng
(KTNT)
Bình luận (0)