Hơn 7.000 tủ sách, kệ sách phục vụ cho công nhân, viên chức, lao động

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ ba, 10.12.2024, 16:12

Sáng 10-12, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã tổ chức Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 04b/NQ-TLĐ ngày 15-7-2014 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới.

Qua 10 năm triển khai thực hiện, TP.HCM có 98% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tuyên truyền pháp luật.

Nội dung tuyên truyền về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, các văn bản liên quan… Qua đó nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

TP cũng có hơn 85% cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động được phổ biến Bộ luật Lao động năm 2012 và năm 2019 (sửa đổi bổ sung), Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN, về hợp đồng lao động, thang, bảng lương, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi…

Về doanh nghiệp, có 11.978/16.663 doanh nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 71,8%. Việc tổ chức thương lượng và ký kết thỏa ước có chuyển biến, chất lượng của thỏa ước có nâng lên so với trước đây. Các bản thỏa ước tiến bộ hơn với các nội dung có lợi cho người lao động.

Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM phát biểu

Các cấp Công đoàn TP đã phối hợp trang bị 757 phòng đọc sách, thư viện với 7.772 tủ sách, kệ sách các loại phục vụ cho công nhân, viên chức, lao động. Trên 60,15% khu nhà trọ, doanh nghiệp có đông công nhân được trang bị “Giỏ sách pháp luật, “Tủ sách pháp luật”.

Đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bước đầu đã có chuyển biến về nhận thức, vị trí, vai trò, trách nhiệm; tích cực lao động, sản xuất, học tập nâng cao trình độ học vấn, chính trị, tay nghề, tham gia các phong trào thi đua yêu nước, lao động, sản xuất; có ý chí phấn đấu vươn lên, ý thức xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Tỷ lệ công nhân đã qua đào tạo nghề ngày càng cao; công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân lao động, được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện, góp phần ổn định quan hệ lao động tại các doanh nghiệp.

Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, cho biết việc tôn trọng và thực hiện đúng các quy định của pháp luật sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Do đó, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động có vai trò quan trọng.

Ông Quang cũng đề nghị các cấp công đoàn TP.HCM tiếp tục nhân rộng mô hình tốt, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động, tăng cường vai trò giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động để bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động; chủ động ứng dụng công nghệ số để việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được nhanh chóng, kịp thời.

Dịp này, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã khen thưởng những cá nhân thực hiện tốt Nghị quyết số 04b.

Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng đã triển khai, giới thiệu về Luật Công đoàn 2012, sửa đổi bổ sung năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1-7-2025), trong đó tập trung vào 10 điểm mới của Luật Công đoàn.

Hồ Trinh