Sau khi sáp nhập địa giới hành chính với Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, TP.HCM bước vào giai đoạn tăng trưởng mới với quy mô thị trường lao động mở rộng, đa dạng và giàu tiềm năng. Theo Sở Nội vụ TP.HCM, tính đến quý III-2025, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) của thành phố tăng 8,11%, kéo theo mức tăng đáng kể trong lĩnh vực công nghiệp, thương mại – dịch vụ và du lịch. Đây là những trụ cột giúp duy trì nhịp tăng ổn định của thị trường lao động.
Nhu cầu tuyển dụng tăng hơn 25.000 vị trí
Sở Nội vụ cho biết, so với thời điểm trước khi sáp nhập, số lượng việc làm tại TP.HCM mở rộng đáng kể. Nhu cầu tuyển dụng trong giai đoạn cuối năm 2025 tăng hơn 25.000 vị trí, chủ yếu tập trung ở các nhóm ngành thương mại – dịch vụ, logistics, công nghiệp chế biến và công nghệ thông tin.
Cuối năm luôn là giai đoạn sôi động nhất của nền kinh tế, khi các doanh nghiệp tăng tốc sản xuất để đáp ứng đơn hàng xuất khẩu và nhu cầu tiêu dùng trong nước. Đây cũng là thời điểm các chương trình khuyến mại, hội chợ, lễ hội được tổ chức dày đặc, kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực bán thời gian và thời vụ.
Theo dự báo, trong giai đoạn cận Tết Nguyên đán 2026, tổng số vị trí việc làm mới và thay thế trên toàn địa bàn có thể đạt từ 25.000 đến 30.000. Riêng nhóm ngành công nghiệp chế biến – chế tạo vẫn giữ vai trò chủ lực, gồm sản xuất thực phẩm, dệt may, giày da. Các lĩnh vực dịch vụ – thương mại – du lịch – logistics cũng ghi nhận nhu cầu cao về nhân lực trong các vị trí như nhân viên kho bãi, giao nhận, an ninh, bảo vệ, vệ sinh công nghiệp, bán hàng và chăm sóc khách hàng. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp thuộc nhóm công nghệ thông tin, tài chính, quản trị doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng để phục vụ quá trình chuyển đổi số.
Dù nguồn cung lao động dồi dào trong giai đoạn cận Tết, nhưng việc giữ chân người lao động quay lại làm việc sau kỳ nghỉ vẫn là bài toán khó cho doanh nghiệp. Theo Sở Nội vụ, phần lớn công nhân có tâm lý chờ thưởng, ngại chuyển việc vào cuối năm, song sau kỳ nghỉ Tết, nhiều người chọn ở lại quê hoặc tìm việc mới với kỳ vọng thu nhập cao hơn.
Bên cạnh đó, nhóm sinh viên và lao động trẻ không về quê ăn Tết cũng được xem là nguồn lực tạm thời quan trọng, giúp các doanh nghiệp thương mại – dịch vụ đáp ứng nhu cầu mùa cao điểm. Với họ, công việc thời vụ không chỉ mang lại thu nhập mà còn là cơ hội trải nghiệm và rèn luyện kỹ năng.
Chị Ngọc Linh, sinh viên Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM, chia sẻ: “Tết này em không về quê vì muốn tranh thủ làm thêm. Em vừa được nhận vào làm nhân viên bán hàng ở một siêu thị, lương khoảng 25.000 đồng/giờ, có thưởng nếu làm xuyên Tết. Công việc khá bận nhưng giúp em trang trải sinh hoạt phí và đỡ đần ba mẹ”.
Những chia sẻ như của Nhung cho thấy, dù mang tính tạm thời, nhưng nhóm lao động bán thời gian vẫn đóng vai trò không nhỏ trong bức tranh kinh tế dịp Tết, đặc biệt tại các trung tâm thương mại, khu vui chơi, cửa hàng bán lẻ.
Tín hiệu tích cực từ nền kinh tế mở rộng
Sau khi sáp nhập, TP.HCM không chỉ là trung tâm kinh tế – tài chính của cả nước mà còn là đầu mối kết nối khu vực Đông Nam bộ. Quy mô thị trường lao động hiện bao phủ cả vùng công nghiệp trọng điểm, nơi tập trung hàng chục khu chế xuất, khu công nghiệp, cụm logistics và cảng biển lớn.
Nhờ sự cộng hưởng từ ba địa phương cũ, thành phố đang có lợi thế rõ rệt về nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng và hệ sinh thái doanh nghiệp. Đặc biệt, các khu vực như Dĩ An, Bến Cát, Tân Thành hay Phú Mỹ trở thành vành đai lao động năng động, thu hút hàng loạt nhà đầu tư mới trong lĩnh vực công nghiệp chế biến và công nghệ cao.
Sự phục hồi mạnh mẽ của ngành du lịch và thương mại nội địa cũng góp phần mở rộng cơ hội việc làm. Nhiều doanh nghiệp dịch vụ, khách sạn, nhà hàng, vận tải và du lịch lữ hành đang tăng tốc tuyển dụng để phục vụ mùa cao điểm cuối năm.
Anh Văn Toàn, chủ một cửa hàng thực phẩm khô tại chợ Bến Thành, cho biết: “Sau khi mở rộng quy mô sạp, tôi cần thêm người phụ đóng gói và bán hàng. Năm nay khách du lịch quay lại nhiều, nên chỉ riêng tháng 11 tôi đã phải tuyển thêm 3 người. Người làm thời vụ nếu chịu khó vẫn có thu nhập 8-10 triệu đồng/tháng”.
Thị trường lao động TP.HCM đang bước sang giai đoạn mới, đòi hỏi chính quyền và doanh nghiệp cùng phối hợp để đảm bảo sự phát triển bền vững. Bên cạnh các chương trình kết nối cung – cầu, thành phố cần tăng cường đào tạo nghề ngắn hạn, giúp lao động phổ thông nâng cao tay nghề và chuyển đổi linh hoạt giữa các ngành.
Theo Sở Nội vụ, trong thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục theo dõi, đánh giá biến động thị trường lao động để có giải pháp phù hợp, đảm bảo ổn định việc làm và đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các ngành trọng điểm.
| 3 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất dịp cuối năm 2025
1.Công nghiệp chế biến – chế tạo: Tập trung vào các lĩnh vực sản xuất thực phẩm, dệt may, giày da, với nhu cầu lao động tay nghề cao và phổ thông đều tăng mạnh. 2.Dịch vụ – thương mại – du lịch – logistics: Bao gồm các vị trí nhân viên bán hàng, kho bãi, giao nhận, an ninh, vệ sinh công nghiệp… phục vụ mùa lễ Tết, hội chợ và hoạt động tiêu dùng cao điểm. 3.Công nghệ thông tin – tài chính – quản trị doanh nghiệp: Tăng tốc tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và mở rộng thị trường dịch vụ hiện đại của doanh nghiệp. |
Mặt khác, sau sáp nhập, việc thống nhất chính sách lương, phúc lợi và các chế độ bảo hiểm giữa các địa phương cũ cũng là vấn đề cần sớm được hoàn thiện, nhằm tránh chênh lệch trong thu hút và giữ chân người lao động.
Những con số và xu hướng nêu trên không chỉ phản ánh sự sôi động của thị trường lao động dịp cuối năm, mà còn là tín hiệu tích cực cho mục tiêu phát triển dài hạn của TP.HCM. Trong năm 2026, khi các doanh nghiệp tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất, chuyển đổi mô hình kinh doanh theo hướng xanh – bền vững – công nghệ cao, nhu cầu nhân lực dự kiến còn tăng mạnh hơn nữa.
Đồng thời, việc thúc đẩy kết nối liên vùng, phát triển hạ tầng giao thông và logistics sau sáp nhập cũng tạo điều kiện thuận lợi cho dòng lao động dịch chuyển, đáp ứng yêu cầu mới của nền kinh tế mở.
Thị trường việc làm TP.HCM đang chuyển mình không chỉ về quy mô, mà còn về chất lượng – một tín hiệu khởi sắc cho năm mới đang đến gần, với niềm tin vào một đô thị năng động, thu hút và bền vững.
Hoàng Sang
Bình luận (0)