Sáng 28-5, Thành ủy TP.HCM đã tổ chức Hội nghị sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại TP.HCM.
Ông Trần Lưu Quang – Bí thư Thành ủy TP.HCM cùng các Phó Bí thư Thành ủy chủ trì hội nghị.
Hội nghị còn có sự tham dự của đại diện đại biểu cơ quan Trung ương, lãnh đạo các ban, sở, ngành và lãnh đạo các xã, phường (hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến).
Báo cáo tại hội nghị, bà Văn Thị Bạch Tuyết – Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM – cho biết, qua một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cả hệ thống chính trị TP đã triển khai thực hiện rất khẩn trương, nghiêm túc, bài bản và đúng quy trình.
Quá trình thực hiện luôn gắn với các giải pháp phát triển kinh tế – xã hội và chuyển đổi mô hình quản lý sang chính quyền địa phương 2 cấp, trong giai đoạn đầu phát sinh những khó khăn nhất định. Tuy nhiên đến nay, hệ thống tổ chức bộ máy chính trị TP hoạt động đồng bộ, đi vào ổn định và đạt được một số kết quả nhất định trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị địa phương, cơ quan, đơn vị.
Trong suốt quá trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Thành ủy thường xuyên chỉ đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc của Thành ủy nắm thông tin chỉ đạo của Trung ương; chủ động tham mưu cụ thể hóa, triển khai thực hiện công tác sắp xếp tổ chức bộ máy tại Đảng bộ TP.HCM. Từ đó, Ban Thường vụ Thành ủy đã tập trung chỉ đạo triển khai chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị xuyên suốt, hiệu quả; cập nhật, sửa đổi các văn bản đã ban hành cho phù hợp với các văn bản mới đã ban hành của Trung ương và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
100% các tổ chức, cơ quan, đơn vị ngay sau khi được thành lập đã xây dựng quy định về chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm thông suốt, hiệu quả.
Qua thực tiễn vận hành cho thấy chất lượng cung ứng các dịch vụ công thiết yếu tại cấp xã cơ bản được duy trì ổn định, không để xảy ra gián đoạn lớn sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Các lĩnh vực giáo dục, y tế, vệ sinh môi trường, văn hóa, thể thao, tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được bảo đảm phục vụ người dân thường xuyên, liên tục.
Hệ thống trường học duy trì ổn định hoạt động dạy và học. Các trạm y tế cấp xã từng bước phát huy vai trò chăm sóc sức khỏe ban đầu. Các trung tâm phục vụ hành chính công và trung tâm cung ứng dịch vụ công cấp xã hoạt động ngày càng ổn định hơn. Khả năng tiếp cận dịch vụ công của người dân thuận lợi hơn nhờ mô hình phục vụ trực tiếp tại cơ sở.
Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ sở bước đầu được bố trí phù hợp, đảm bảo số lượng theo quy định, kịp thời thích ứng với điều kiện mới, nêu cao tinh thần trách nhiệm, cơ bản đáp ứng được yêu cầu công việc. Chất lượng thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở được cải thiện, giảm tình trạng cán bộ thừa và thiếu giữa các vị trí công tác, mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp được nâng lên.
Việc phân cấp, phân quyền bước đầu phát huy hiệu quả rõ nét, nhất là trong giải quyết các vấn đề dân sinh, thủ tục hành chính và xử lý công việc thường xuyên tại cơ sở.
Chính quyền cấp xã chủ động hơn trong xử lý công việc thuộc thẩm quyền, giảm tình trạng phải xin ý kiến nhiều cấp; đồng thời giúp người dân, doanh nghiệp giảm thời gian đi lại, giảm chi phí thực hiện thủ tục hành chính.
Bộ máy hành chính TP đã chuyển từ phương thức quản lý hành chính theo chiều dọc sang mô hình quản trị địa phương theo hướng “gần dân – sát dân – phục vụ người dân tốt hơn”, phù hợp yêu cầu xây dựng chính quyền đô thị hiện đại của TP…
Hồ Trinh
Bình luận (0)