Từ 27-10, quy định về tuyển dụng viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của UBND TP bắt đầu có hiệu lực thi hành; đồng thời bãi bỏ quyết định số 50/2009/QĐ-UBND ngày 7-7-2009 của UBND TP về ban hành quy định tuyển dụng viên chức ngành GD-ĐT TP.
Theo đó, căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được duyệt, người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao quyền tuyển dụng viên chức sẽ tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức và quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển, trừ các trường hợp được xét tuyển đặc cách.
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức gồm: Có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại TP.HCM; từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động; có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tuyển dụng với các môn thi về kiến thức chung, chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành; ngoại ngữ và tin học.
V.H
Bình luận (0)