UBND TP.HCM vừa ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC).
Theo đó, CB-CC-VC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải là người đã được bổ nhiệm chính thức vào ngạch CC (đối với CC), hợp đồng dài hạn (đối với VC), trong biên chế hoặc tổng số người làm việc được cấp có thẩm quyền giao (đối với CB-CC và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã); có trình độ chuyên môn phù hợp với nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng; chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp và phải gắn với quy hoạch, kế hoạch sắp xếp, bố trí, luân chuyển CB-CC-VC của từng cơ quan, đơn vị; có đủ sức khỏe tham dự khóa học, có trình độ đáp ứng yêu cầu tuyển sinh của cơ sở đào tạo; không đang trong thời gian xem xét kỷ luật, đình chỉ công tác, đang nghỉ theo chế độ chính sách quy định…
V.H
Bình luận (0)