Ngày 7-1, Bảo hiểm xã hội TP.HCM thông tin vừa ban hành Thông báo số 64/TB-BHXH về việc thực hiện mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 1-1-2026, trên cơ sở các quy định pháp luật mới và mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ ban hành.
Theo thông báo, tiền lương làm căn cứ đóng các loại bảo hiểm bắt buộc được xác định phù hợp với Nghị định 293/2025/NĐ-CP ngày 10-11-2025 của Chính phủ. Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng áp dụng từ ngày 1-1-2026 được quy định theo 4 vùng.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM yêu cầu người sử dụng lao động rà soát các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế nội bộ để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp. Trường hợp các thỏa thuận, cam kết hợp pháp đã có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP (như mức lương cho công việc, chức danh đòi hỏi qua đào tạo cao hơn ít nhất 7%; công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 5%; công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 7% so với công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện bình thường) thì tiếp tục thực hiện, trừ khi các bên có thỏa thuận khác.
Đối với trường hợp điều chỉnh địa bàn áp dụng khiến mức lương tối thiểu gắn với địa bàn tại Phụ lục kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP thấp hơn mức lương tối thiểu đang áp dụng đến ngày 31-12-2025, người sử dụng lao động phải tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu tại thời điểm 31-12-2025 đối với người lao động được tuyển dụng trước hoặc đến ngày này, cho đến khi Chính phủ có quy định mới. Trên cơ sở rà soát và điều chỉnh tiền lương trên hợp đồng lao động, đơn vị nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định.
Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tự điều chỉnh mức lương cao nhất tham gia các loại bảo hiểm đối với người tham gia đã kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương; đơn vị không phải nộp hồ sơ. Trường hợp kê khai chưa đúng, đơn vị phải lập hồ sơ điều chỉnh. Chậm nhất đến ngày 25-1-2026, nếu đơn vị chưa nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương thấp nhất theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm thấp nhất bằng mức lương tối thiểu theo Nghị định này cho đến khi nhận được hồ sơ điều chỉnh.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết sẽ xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, BHTN và giải quyết các chế độ khi đơn vị thực hiện mức lương tối thiểu đúng quy định, đồng thời đề nghị các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn nghiêm túc triển khai nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động và tuân thủ pháp luật.
Thủy Phạm
Bình luận (0)