Bình Dương: Chính sách thu hút nhân tài chưa hiệu quả

Bắt đầu từ năm 1998, Bình Dương có chính sách đào tạo, tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài. Tuy nhiên, sau hơn ba năm thực hiện, việc thu hút trí thức có trình độ cao về tỉnh công tác đạt hiệu quả không cao. Kể từ khi ban hành các quyết định về chính sách thu hút nguồn nhân lực từ hơn 10 năm trước, tỉnh chỉ thu hút được một tiến sĩ về công tác. Vì vậy, Bình Dương đã có quyết định về chính sách đào tạo và thu hút nguồn nhân lực thay cho quyết định trước đó. Năm 2008, ngành y tế chỉ tuyển được 15/57 bác sĩ và năm 2009 chỉ tuyển được 4/144 bác sĩ cần tuyển. Còn đội ngũ giáo viên, kể cả dạy nghề có trình độ sau đại học cũng không thu hút được nhiều, chủ yếu chỉ tiếp nhận giáo viên từ ngoài tỉnh trong các trường hợp chuyển về Bình Dương sinh sống hoặc hợp thức hóa gia đình.