Bộ LĐ-TB&XH vừa có quyết định về việc phê duyệt chương trình Đại sứ kỹ năng nghề (KNN) Việt Nam. Theo đó, cá nhân được lựa chọn trở thành Đại sứ KNN Việt Nam phải là cựu thí sinh có thành tích xuất sắc tại kỳ thi KNN quốc tế, giành HCĐ trở lên đối với kỳ thi KNN ASEAN và chứng chỉ KNN xuất sắc tại kỳ thi KNN châu Á và thế giới; người lao động có KNN cao hoặc có giấy chứng nhận KNN từ bậc 3 trở lên theo khung trình độ KNN quốc gia, đồng thời có thành tựu nổi bật, có sức ảnh hưởng lớn trong cộng đồng… Năm 2020, Bộ LĐ-TB&XH sẽ bổ nhiệm Đại sứ KNN cho 170 cựu thí sinh xuất sắc tại các kỳ thi KNN quốc tế từ năm 2001 đến năm 2019; từ năm 2021 sẽ tiếp tục bổ nhiệm Đại sứ KNN cho đối tượng này dựa trên số lượng thí sinh giành thành tích xuất sắc tại các kỳ thi KNN quốc tế. Đối với người lao động có KNN, thành đạt trong cuộc sống và hoạt động xã hội nghề nghiệp, sẽ bổ nhiệm với số lượng tối đa 10 ngàn người/năm từ năm 2021 trở đi.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, Việt Nam đã tham dự kỳ thi KNN ASEAN từ năm 2000 và thế giới từ năm 2007 với số lượng thí sinh giành huy chương, chứng chỉ là 170 người. Đây là lực lượng lao động có KNN xuất sắc của Việt Nam, trong đó có nhiều cá nhân đã trở thành chủ các doanh nghiệp thành đạt, đã trở thành giảng viên, giáo viên và giữ các vị trí chủ chốt trong các cơ sở GDNN. Bên cạnh đó cũng có nhiều cá nhân có KNN đã trở thành những lao động thành đạt. Do đó, việc huy động lực lượng này tham gia với vai trò đại sứ KKN vào các hoạt động quảng bá, tuyên truyền và tôn vinh, lan tỏa các giá trị GDNN cũng như phát triển KNN là hết sức cần thiết. Đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang chịu sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa.
Trần Tri
Bình luận (0)