Ngày 11-1, Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ trẻ phối hợp với Trường ĐH Mở TP.HCM tổ chức Hội nghị khoa học kinh tế trẻ chủ đề “Đánh giá tác động của Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đến lực lượng lao động trẻ và nền kinh tế Việt Nam” thu hút sinh viên, học viên, giảng viên các trường ĐH-CĐ, trí thức trẻ, các nhà khoa học trẻ khu vực TP.HCM và các tỉnh thành khu vực phía Nam tham gia.
Hội nghị mở ra không gian để các nhà khoa học trẻ chia sẻ về những cơ hội, thách thức, vị thế và định hướng chính sách của Việt Nam khi gia nhập CPTPP; hướng tới xây dựng một đội ngũ nghiên cứu kinh tế có năng lực, tạo ra những sản phẩm khoa học đạt chuẩn mực và ngang tầm quốc tế về chất lượng học thuật.
Bàn về cơ hội và thách thức cho lực lượng lao động trẻ Việt Nam trước hiệp định CPTPP, ông Nguyễn Hoàng Tiến (Trường ĐH Thủ Dầu Một, Bình Dương) chỉ ra, hệ thống giáo dục ĐH Việt Nam còn chú trọng dạy lý thuyết, ít kỹ năng khiến sinh viên ra trường khó cạnh tranh với sinh viên các nước trong khu vực và thế giới. Đây là một trong những thách thức lớn. Bên cạnh đó, tính quốc tế, ngay cả tính khu vực của lực lượng lao động trẻ Việt Nam chưa cao; khả năng ngoại ngữ còn hạn chế cũng như năng lực làm việc trong môi trường đa văn hóa còn thấp…
Theo ông Tiến, Bộ GD-ĐT cần có chương trình đào tạo lại nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu hội nhập. Việc này phải bắt đầu từ đội ngũ giảng viên ĐH đến dạy nghề và thay đổi tư duy học gắn với hành.
Ông Tiến cũng đề xuất khuyến khích các lao động trẻ về nước sau nhiều năm làm việc ở nước ngoài bởi lực lượng này đã tích lũy, hội tụ nhiều kỹ năng, năng lực nghề nghiệp chuyên môn, có thể dẫn dắt và đào tạo những thế hệ lao động trẻ ngay trên “sân nhà”. Họ có thể trở thành giảng viên các trường đào tạo nghề, hướng đến cung cấp nguồn lao động có trình độ, kỹ năng cho thị trường trong nước và xuất khẩu quốc tế từ đó góp phần quốc tế hóa lực lượng lao động Việt Nam ở phân khúc này.
Trong tham luận, nhóm giảng viên Trường ĐH Tài chính – Marketing gồm bà Nông Thị Như Mai và 3 cộng sự khác cũng nhấn mạnh, Việt Nam gia nhập CPTPP sẽ làm tăng tính cạnh tranh của nguồn lao động, đòi hỏi họ phải có sự chuẩn bị kỹ càng về kiến thức, kỹ năng và cả “tinh thần thép” để vượt qua khó khăn trong thực tiễn. Tuy nhiên, hiện nhiều trường ở Việt Nam còn dạy học khô khan, kém hiệu quả khiến học sinh, sinh viên không ứng dụng được kiến thức trên thực tế; thiếu sự cân bằng giữa cấp phổ thông, ĐH, CĐ tạo nên lỗ hổng kiến thức trong sinh viên… Để đáp ứng cho sự phát triển, hội nhập, thị trường lao động cần cải thiện cả lượng và chất của nguồn nhân lực. Điều này được thực hiện thông qua việc nâng cao chất lượng đào tạo tại tất cả các trường học và cơ sở liên quan.
Tại hội nghị, đại diện đến từ nhiều trường ĐH, cơ quan hữu quan cũng đã chỉ ra những cơ hội thách thức đối với cụ thể nhiều ngành nghề trong nước khi Việt Nam gia nhập CPTPP như ở ngành gỗ, nông nghiệp, ô tô, du lịch…
Thục Trân
Bình luận (0)