Cán bộ phường, xã: Việc nặng, lương… thấp

Thành ủy TP.HCM vừa tổ chức Hội nghị giao ban chuyên đề giữa Thường trực Thành ủy với thường trực Quận ủy, Huyện ủy, Thành ủy Thủ Đức và Đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy với chủ đề “Thực trạng, giải pháp trong việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị tại phường, xã, thị trấn”.

Ông Nguyễn Hữu Hiệp – Bí thư Thành ủy Thủ Đức – phát biểu tại hội nghị

Tại hội nghị, đại diện các sở ngành, quận huyện đánh giá vai trò đội ngũ của cán bộ công chức phường, xã, thị trấn rất quan trọng, sâu sát các sự việc, vấn đề diễn ra ngay tại địa phương. Tuy nhiên, đội ngũ này đang bị quá tải về công việc, một người làm việc bằng 2-3 người, trong khi lương thì như nhau… Do đó, rất cần quan tâm xây dựng đội ngũ này để nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Cần tận dụng đội ngũ đảng viên sinh viên

Ông Nguyễn Hữu Hiệp – Bí thư Thành ủy Thủ Đức – cho rằng, việc ứng dụng Zalo, Viber để thông tin, tuyên truyền đến người dân trong các tổ dân phố là rất cần thiết. Tuy nhiên biện pháp tuyên truyền miệng qua hệ thống chính trị, tổ chức chi đoàn, chi hội vẫn hữu hiệu nhất. Đây là những nòng cốt phải tính toán xây dựng, bởi không khéo sẽ bỏ trắng địa bàn, dẫn đến chuyện không nắm được tình hình dân cư. Cũng theo ông Hiệp, để đẩy nhanh việc xây dựng chính quyền đô thị phải nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn TP. Nếu không quan tâm sẽ là thách thức đối với các tổ chức chính trị xã hội khi người dân không mặn mà tham gia vào các hội nông dân, Đoàn Thanh niên dẫn đến mất dần lực lượng.

Theo đó, ông Hiệp kiến nghị Ban tổ chức Thành ủy, MTTQ, các tổ chức chính trị xã hội cần quan tâm nhiều hơn nữa công tác cán bộ chuyên trách và không chuyên trách. Có thể tận dụng đội ngũ đảng viên là sinh viên các trường đại học thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM. Đây là nguồn cán bộ rất hiệu quả mà đôi lúc chúng ta bỏ qua. Các đảng viên sinh viên sau khi tốt nghiệp cần phải “chạy về” Ban tổ chức Thành ủy, từ đó chọn lựa đưa về phường, xã, thị trấn làm bán chuyên trách, chuyên trách các phong trào.

Bà Trương Minh Kiều – Chủ tịch UBND quận 5 – tâm tư, công tác tuyển dụng nhân sự đối với hệ thống cơ sở hiện nay gặp rất nhiều khó khăn. Nguyên nhân là do nhân sự bán chuyên trách phải đáp ứng các điều kiện, yêu cầu phù hợp với địa phương, trong khi khối lượng công việc quá khổng lồ…

Một cán bộ phường giải quyết gần 113.500 hồ sơ/năm

Tại hội nghị, nhiều ý kiến cho rằng, vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức phường, xã, thị trấn rất quan trọng. Tuy nhiên, đội ngũ này đang phải “gánh” một khối lượng công việc quá lớn, nhất là những địa bàn đông dân.

Ông Trần Văn Khuyên – Bí thư Huyện ủy Hóc Môn – thừa nhận, đội ngũ này đang phải làm rất nhiều việc. Nếu cấp ủy hoặc quản lý chính quyền đi thanh tra liên tục sẽ không còn ai làm việc ở phường, xã, thị trấn.

Theo thống kê của Sở Nội vụ, tính đến ngày 31-12-2022, toàn TP có 6.109 cán bộ, công chức phường, xã, thị trấn; 117/132 phường, xã, thị trấn có từ 30.000 dân trở lên, trong đó 6 phường, xã: Hiệp Bình Chánh, Hiệp Thành (quận 12); Bình Hưng Hòa A (quận Bình Tân); Bình Hưng, Vĩnh Lộc A, Vĩnh Lộc B (huyện Bình Chánh) có trên 100.000 dân. Tuy nhiên, với 6 phường, xã này, số lượng công chức được giao tương đương các phường, xã có từ 30.000 dân trở lên. Có thể thấy rằng, số lượng cán bộ công chức chưa phù hợp với quy mô dân số, hoạt động kinh tế và đặc điểm từng phường, xã, thị trấn tại TP.HCM.

Bà Nguyễn Thị Hồng Thắm – Phó Giám đốc Sở Nội vụ – cho biết, tại phường Bình Hưng Hòa A (quận Bình Tân), mỗi năm, trung bình một công chức phải tham mưu 628 văn bản, giải quyết 113.449 hồ sơ dịch vụ công cho người dân. Còn đối với các phường thuộc địa bàn quận trung tâm, đội ngũ công chức có thể làm việc đến 2-3 giờ sáng trong những ngày lễ lớn, ngày nghỉ cuối tuần để thực hiện công tác quản lý Nhà nước, an ninh trật tự tại địa bàn.

“Với cách phân bổ nhân sự hiện nay, công chức tại một phường, xã, thị trấn có mật độ dân số đông sẽ không thể nào truyền tải hết các nhiệm vụ, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý Nhà nước. Một số nơi công chức nghỉ việc, ảnh hưởng đến hoạt động của địa phương, nhất là ở địa bàn đô thị hóa nhanh có nhiều phức tạp trong quản lý xây dựng, đất đai”, bà Thắm tâm tư.

Theo đó, bà Thắm kiến nghị đẩy nhanh tiến độ xây dựng chính quyền số; ứng dụng tối đa các giải pháp công nghệ phục vụ chỉ đạo điều hành, thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử trong cơ quan Nhà nước. Cùng với đó, thực hiện liên thông điện tử – kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu giữa các hệ thống thông tin trong nội bộ với các cơ quan, đơn vị để nâng cao hiệu quả, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính. Với phường, xã, thị trấn trên 50.000 dân cần tăng thêm một phó chủ tịch…

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh, ban thường vụ Quận ủy, Huyện ủy, Thành ủy Thủ Đức cần tăng cường công tác dân vận chính quyền. UBND quận, huyện, TP.Thủ Đức tăng cường phối hợp với MTTQ, ban dân vận trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; tạo điều kiện cũng như có sự phối hợp trong công tác phản biện các nội dung quan trọng ở địa phương. Cần có giải pháp thiết thực và khả thi gắn với tình hình thực tế tại từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Ủy ban MTTQ, các tổ chức chính trị – xã hội từ TP đến cơ sở từng bước có sự cải tiến, đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động nhằm đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của nhân dân. Qua đó thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động nhân dân chấp thuận các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước…

Nguyễn Trinh