(GD TP.HCM – Cần Thơ): – Ngày 17-7, Thành ủy TP.Cần Thơ có cuộc họp với Trung ương về nguồn nhân lực ở TP.Cần Thơ. Theo báo cáo của Thành ủy TP.Cần Thơ, tính đến ngày 31-12-2011, TP.Cần Thơ có hơn 22.578 cán bộ, công chức, viên chức hoạt động trong các cơ quan hành chính Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn TP.Cần Thơ. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ của TP.Cần Thơ hiện còn khá trẻ, trên 50% cán bộ, công chức, viên chức có tuổi đời dưới 40 tuổi; công chức có trình độ đại học, sau đại học chiếm gần 82,89%…
Trên cơ sở đó, TP.Cần Thơ cũng đặt ra mục tiêu của TP.Cần Thơ đến năm 2015 là nâng cấp hệ thống cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp… để phục vụ cho nhu cầu phát triển nhân lực TP và vùng ĐBSCL. Cụ thể đến năm 2015, TP.Cần Thơ phải có 300 thạc sĩ, tiến sĩ và bồi dưỡng 4-5 chuyên gia đầu ngành có trình độ cao, có khả năng tư vấn hoạch định, tổ chức triển khai thực hiện các chiến lược, quy hoạch, chương trình, đề án phát triển của TP…
N.Hà
Bình luận (0)