Nhằm chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động (NG, NLĐ) trong ngành có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện vui xuân đón Tết, Ban Thường vụ Công đoàn ngành GD TP.HCM vừa ban hành kế hoạch chăm lo Tết Kỷ Hợi năm 2019.
Theo đó, yêu cầu người sử dụng lao động có các giải pháp chăm lo Tết thiết thực cho NG, NLĐ. Các hoạt động chăm lo tập trung vào giám sát việc trả lương, thưởng Tết cho NG, NLĐ; Tổ chức chương trình thăm, tặng quà; Trao tặng, hỗ trợ vé xe cho NG, NLĐ ngoài TP về quê; Đẩy mạnh thực hiện các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”; Chương trình “Tết sum vầy 2019” họp mặt NG, NLĐ ngoài TP không về quê…
Đối với hoạt động thăm, tặng quà, mức chăm lo cần căn cứ vào khả năng tài chính, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị mà xác định đối tượng chăm lo là NG, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để tiến hành chăm lo cho phù hợp, thiết thực. Hoạt động chăm lo phải được công khai tại cơ quan, đơn vị, thấp nhất là 500.000 đồng/trường hợp.
Đối tượng được chăm lo là nữ NG, NLĐ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; bị tai nạn lao động, bệnh nan y hiểm nghèo đang điều trị tại cơ sở y tế; có chồng, con đang làm nhiệm vụ ở hải đảo, không được về quê ăn Tết; NG, NLĐ có vợ hoặc chồng bị tai nạn lao động, bệnh nan y hiểm nghèo đang điều trị tại cơ sở y tế; có vợ hoặc chồng có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại đơn vị không thưởng Tết hoặc có gia đình ở quê trực tiếp bị ảnh hưởng do thiên tai, lũ lụt không về quê đón Tết.
Công tác chăm lo Tết Kỷ Hợi được tiến hành đồng bộ ở cả 2 cấp công đoàn cơ sở và Công đoàn ngành GD TP. Đồng thời cũng tiến hành chăm lo cho NG, NLĐ có hoàn cảnh thật sự khó khăn đang công tác tại các đơn vị, các cơ sở GD trực thuộc. Mỗi NG, NLĐ khó khăn chỉ một cấp công đoàn chăm lo.
M.Phương
Bình luận (0)