Chăm lo tốt đời sống người lao động: 34 doanh nghiệp được tuyên dương

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ bảy, 27.05.2017, 19:05

Ông Lê Thanh Liêm trao Bằng khen của UBND TP.HCM cho các doanh nghiệp tiêu biểu

Ngày 27-5, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã tổ chức chương trình đồng hành cùng doanh nghiệp năm 2017. Theo đó có 34 doanh nghiệp tiêu biểu chấp hành tốt pháp luật lao động và chăm lo tốt cho công nhân, người lao động được tuyên dương.

Bà Trần Kim Yến, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, cho biết đây là những doanh nghiệp điển hình xung kích trên mặt trận kinh tế, luôn chủ động tìm ra ý tưởng đầu tư, kinh doanh, không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng sản phẩm tạo dựng thương hiệu Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế. Đồng thời, các doanh nghiệp đã chấp hành tốt pháp luật lao động, quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động, xem công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp.

Bà Yến cũng đánh giá cao nỗ lực của cán bộ công đoàn các cấp đã cùng doanh nghiệp góp phần thực hiện chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố, tạo điều kiện về thời gian, tài chính công nhân chủ động vừa làm vừa học nâng cao trình độ.

Đến dự và phát biểu chỉ đạo, ông Lê Thanh Liêm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP.HCM ghi nhận, biểu dương những kết quả mà doanh nghiệp và tổ chức công đoàn đã làm được. Theo đó, trong lúc khó khăn, doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ tiền ăn, tiền nuôi con nhỏ, tạo điều kiện học tập nâng cao trình độ cho công nhân… Từ những việc làm đó đã xây dựng tình cảm tốt đẹp, tăng cường gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp của công nhân và người lao động; đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, trở thành động lực thúc đẩy nâng cao năng suất lao động.

Để nâng cao hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn, ông Liêm đề nghị Liên đoàn Lao động TP.HCM quan tâm các nội dung như: Thường xuyên tổ chức các chương trình với hoạt động đa dạng, thực chất, làm tốt vai trò cầu nối giữa công nhân và người sử dụng lao động. Tuyên truyền, vận động giáo dục nhận thức chính sách, pháp luật, phát huy tinh thần lao động, sáng kiến sáng tạo, giám sát thực thi pháp luật lao động tại doanh nghiệp…

“Cần tập trung xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể doanh nghiệp ngoài Nhà nước, tuyên truyền nâng cao nhận thức về Đảng cho công nhân ưu tú, tạo nguồn cán bộ quản lý xuất thân từ công nhân”, ông Liêm lưu ý.

T.An