Theo chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XIV, từ 10 giờ 35 ngày 5-6, Quốc hội tiến hành chất vấn Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung. Theo đó, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội về thực trạng thị trường lao động ở nước ta hiện nay, vấn đề giải quyết việc làm trong nước và đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Các giải pháp nâng cao chất lượng dạy nghề…
 |
| Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung trả lời chất vấn. Ảnh: CP |
Năm 2018 – năm đột phá GDNN
Các đại biểu Trần Thị Hằng (Bắc Ninh), Trần Văn Mão (Nghệ An), Nguyễn Ngọc Phương (Quảng Bình) đã chất vấn về giải pháp ưu tiên nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN), trình độ lao động, sắp xếp lại các trung tâm dạy nghề…
Theo đó, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay thấp, cơ cấu đào tạo còn bất cập, chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng cả về kỹ năng, thu nhập, độ an toàn, mạng lưới an sinh… Do đó thời gian tới ưu tiên cho GDNN có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao chất lượng lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động. Bộ chọn năm 2018 là năm đột phá về GDNN, trong đó: Tiến hành quy hoạch lại toàn bộ mạng lưới GDNN; chuyển mạnh sang tự chủ tạo động lực phát triển GDNN; chuyển hẳn sang một hướng mới là kết nối đào tạo với doanh nghiệp (DN), DN đồng hành với GDNN, đào tạo theo đơn đặt hàng, đào tạo gắn với thị trường, với cung cầu lao động…
Năm 2018, bộ đã bắt đầu thí điểm các chủ trương mới này tại 10 trường liên kết với 15 tập đoàn, đào tạo theo đơn đặt hàng, theo địa chỉ là 15.000 lao động. Bộ trưởng khẳng định, đây mới là sự mở đầu, nhưng là sự mở đầu quan trọng cho một hướng đi mới.
Bên cạnh đó, bộ sẽ đẩy mạnh sắp xếp lại các đơn vị đào tạo, sáp nhập các trung tâm cấp huyện, những trường nào không tuyển sinh được, không đáp ứng nhu cầu thì kiên quyết sắp xếp lại, thậm chí giải thể, theo tinh thần bảo đảm tinh gọn bộ máy, nhưng hoạt động có hiệu quả.
Xuất khẩu lao động đem lại lợi ích lớn
Trả lời các đại biểu về giải pháp nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, đây là một chủ trương của Đảng, Nhà nước đã được luật pháp quy định cụ thể, chúng ta đã đặt ra mục tiêu phấn đấu đưa 1 triệu thanh niên đi lao động, học tập ở nước ngoài. Theo đó, năm 2017, chúng ta đưa được 1.340.000 lao động đi xuất khẩu… Việc này đem lại lợi ích rất lớn, 1 năm thu về khoảng 3 tỷ USD. Tuy nhiên, công tác xuất khẩu lao động vẫn còn những bất cập như tỷ lệ lao động bỏ trốn, kết thúc hợp đồng không về nước mà ở lại lao động bất hợp pháp vẫn xảy ra ở một số thị trường… Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đã có nhiều giải pháp xử lý quyết liệt, bước đầu ngăn chặn được tình trạng này…
Với DN xuất khẩu lao động, Bộ trưởng thừa nhận có thực tế “loạn thu phí, cò mồi, trốn trách nhiệm từ phía DN xuất khẩu lao động” như đại biểu nêu và cam kết sẽ chấn chỉnh vấn đề này.
Theo Bộ trưởng, qua thanh tra 51 DN đã phát hiện sai phạm, xử phạt hành chính hơn 3 tỷ đồng, thu hồi giấy phép hoạt động 5 DN, đình chỉ tạm thời 25 đơn vị; trong đó có cả những DN hoạt động 20 năm…
Có hay không việc sa thải lao động sau 35 tuổi?
Một số đại biểu đã chất vấn về giải pháp bảo vệ quyền lợi cho người lao động khu vực FDI trước xu hướng thất nghiệp sau 35 tuổi tại khu vực này gia tăng, nhất là lao động nữ.
Trả lời đại biểu, Bộ trưởng khẳng định DN FDI có vai trò rất quan trọng, đóng góp rất lớn về kinh tế cho đất nước. Cùng với đóng góp kinh tế thì khu vực FDI góp phần rất quan trọng vào giải quyết lực lượng lao động. Tính đến nay, khu vực FDI có khoảng 2,68 triệu người lao động đang làm việc.
|
6 tháng: Khởi tố 702 vụ, truy tố 753 vụ xâm hại trẻ em Giải trình trước Quốc hội về tình trạng xâm hại trẻ em, Viện trưởng VKSNDTC Lê Minh Trí cho biết, đây là vấn đề gây bức xúc trong xã hội. Trong 6 tháng đầu năm 2018, chúng ta đã khởi tố hơn 701 vụ, truy tố 753 vụ, 805 bị can, đưa ra xét xử gần 648 vụ và 690 bị can. Trả lời chất vấn của các đại biểu Quốc hội về giải pháp khắc phục tình trạng bạo hành, xâm hại, đặc biệt là xâm hại tình dục trẻ em, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng, phải từ phân loại để tìm ra giải pháp. Hiện nay, tỷ lệ 59,9% số người có hành vi xâm hại trẻ em là người thân, người quen. Đây chính là đối tượng thời gian tới phải quan tâm hơn để ngăn chặn tình trạng này. Các giải pháp cụ thể, trước hết phải tăng cường quản lý Nhà nước, đặc biệt trong luật phải quy định rõ trách nhiệm của Bộ Công an, Bộ LĐ-TB&XH, UBND các cấp và sửa đổi luật pháp liên quan; Thứ hai, cần tăng cường tuyền thông trong mỗi gia đình, để thời gian tới sẽ thay đổi trong quản lý gia đình, tăng cường trách nhiệm của người bố, người mẹ, hay các anh, chị trong gia đình, cùng nhà trường, xã hội; Thứ ba, phối hợp trong thực thi pháp luật, bảo vệ quyền của các em trong quá trình tố tụng; Thứ tư, tập trung xử lý, giải quyết các vụ việc nghiêm minh và nhanh chóng nhất; Thứ năm, đẩy nhanh việc thực hiện các dịch vụ công, nhất là dịch vụ 111 hiện phản ứng nhanh, kết nối với chủ tịch UBND xã, Đoàn Thanh niên xã; Thứ sáu, tập trung đào tạo kỹ năng sống cho trẻ em… |
Về việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong các DN FDI, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, về cơ bản các DN, các tập đoàn FDI cũng quan tâm đến đời sống của người lao động. Thời gian vừa qua, Thủ tướng, Phó Thủ tướng, các đồng chí lãnh đạo các cơ quan cũng đã đi kiểm tra thực tiễn rất nhiều DN FDI. Thủ tướng cũng mới có đối thoại với DN FDI và đối thoại với công nhân. Chúng ta cũng điều chỉnh để đề nghị các DN FDI quan tâm nhiều hơn đến phúc lợi xã hội. Bình quân mức lương hiện nay tại các tập đoàn lớn khoảng 5,5 triệu.
Có ý kiến nói thời gian vừa qua, tỷ lệ ở các DN FDI sa thải số người tuổi 30, 35 là tỷ lệ lớn, ông Dung khẳng định “không có chuyện này” và cho biết, thời gian vừa qua, ngay sau khi có thông tin bộ đã phối hợp với Ủy ban Về các vấn đề xã hội Quốc hội đi khảo sát và kiểm tra thực tiễn ở các DN, nhất là tại Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh và TP.HCM. Kết quả cho thấy, những người xin nghỉ việc là vì nguyện vọng cá nhân, không phải bị sa thải.
Nhóm PV
Bình luận (0)