Chế độ cho giáo viên quá chậm

Tôi đã công tác trong ngành giáo dục tròn 9 năm, nhưng khi nói ra điều này có lẽ mọi người cũng khó tin, là lương của tôi bây giờ chỉ đủ cho mức sống eo hẹp, đúng hơn là phải ăn uống dè xẻn từng đồng mới đủ. Trước đây, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT đã từng hứa với đội ngũ giáo viên chúng tôi: “Năm 2010 giáo viên sống được bằng lương”. Lương bổng eo hẹp, không đảm bảo đời sống nên chúng tôi mừng rỡ, chờ đợi lời hứa trên sẽ trở thành hiện thực thông qua những chủ trương, cải cách về chế độ, về phụ cấp và hỗ trợ, nhưng hiện tại, chúng tôi vẫn chưa “sống được bằng lương”.

Theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ, giáo viên được hưởng phụ cấp thâm niên từ ngày 1-5-2011, nay đã hơn một năm trời chờ đợi nhưng phụ cấp vẫn trên… giấy tờ. Thời điểm tăng lương tối thiểu là ngày 1-5-2012, nhưng cũng như những lần trước, sau ngày ra quyết định tăng lương khoảng 5, 6 tháng đội ngũ giáo viên mới nhận được lương mới vì sự điều tiết kinh phí của Sở Tài chính và Sở GD-ĐT địa phương. Và trước khi có quyết định tăng lương tối thiểu thì giá cả thị trường, đặc biệt là những sản phẩm liên quan trực tiếp đến đời sống hàng ngày như thực phẩm, hàng tiêu dùng… đã tăng trước. Trong khi mỏi mòn chờ đợi được cải thiện đồng lương thì chúng tôi phải đối mặt với không ít áp lực từ tình hình giá cả leo thang.

Có lẽ việc nâng cao chất lượng sống của người giáo viên đã được “mặc định” luôn trong “chế độ chờ”: Chờ chế độ phụ cấp, chờ tăng lương… Từ đó dẫn tới chúng tôi hầu như phải nhịn ăn sáng hàng ngày (thật khó để nói ra điều này), hạn chế hết mức việc đi lại để tiết kiệm xăng… để có tiền trang trải cuộc sống. Bị hạn hẹp về điều kiện sống là thế, nhưng hàng ngày, chúng tôi vẫn miệt mài cố gắng để truyền đạt kiến thức cho học sinh. Vì hơn ai hết, chúng tôi rất hiểu học sinh cần kiến thức, cần sự dạy dỗ, giáo dục để trưởng thành, để thoát nghèo.

Trương Văn Phương

(Trường THPT Thị xã Bình Long, Bình Phước)