Chi 3.200 tỷ đồng cho thu nhập tăng thêm năm 2018

Ngay trong tháng 11 này, chi thu nhập tăng thêm (TNTT) quý II, III năm 2018 sẽ được triển khai cho cán bộ công chức, viên chức (CB-CC-VC). Theo đó, tổng dự toán của TP năm 2018 để chi cho TNTT là 3.200 tỷ đồng.

Những CC-VC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được hưởng 100% thu nhập tăng thêm. Ảnh: H.Triều

Những thông tin này được nêu ra tại Hội nghị triển khai các quyết định của UBND TP.HCM về thực hiện đề án ủy quyền và đề án TNTT. Hội nghị do UBND TP tổ chức…

Không phải CC-VC nào cũng có TNTT

Ông Trương Văn Lắm – Giám đốc Sở Nội vụ TP – cho biết: “Ngay trong tháng 11 này, các đơn vị sẽ triển khai đánh giá và chi TNTT quý II, III – 2018 cho CB-CC-VC. Cuối năm 2018, đầu năm 2019 sẽ đánh giá, chi TNTT quý IV – 2018”.

Được biết, căn cứ để chi TNTT dựa trên đánh giá theo quý của người quản lý trực tiếp CB. Quy trình sẽ là người được đánh giá tự đánh giá mình; đồng nghiệp tham gia đánh giá và quyết định cuối cùng là phiếu đánh giá của thủ trưởng đơn vị. Việc đánh giá dựa trên các tiêu chí cơ bản, tùy theo điều kiện, tính chất công việc.

Dựa trên quy định, hệ số TNTT được điều chỉnh theo lộ trình: năm 2018 tối đa là 0,6 lần, năm 2019 tối đa là 1,2 lần và năm 2020 tối đa là 1,8 lần. Đơn vị sẽ thực hiện chi trả dứt điểm TNTT hàng quý cho từng CB-CC-VC.

Ông Lắm cho rằng, phải hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mới được hưởng TNTT. Trong đó, người làm xuất sắc được hưởng mức tối đa như trên, người làm tốt nhiệm vụ được hưởng 80% của người xuất sắc.

Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị xác định kinh phí lập dự toán và quyết toán kinh phí chi TNTT theo Nghị quyết 03 của HĐND, bà Phan Thị Thắng – Giám đốc Sở Tài chính TP – thông tin: “Tổng dự toán của TP năm 2018 để chi cho TNTT là 3.200 tỷ đồng. Trong đó, khối quận, huyện là 1.980 tỷ đồng, khối hành chính sự nghiệp TP là 1.261 tỷ đồng. Dự tính năm 2019, tổng chi TNTT từ quận, huyện đến TP sẽ là 7.236 tỷ đồng”.

Theo bà Thắng, kinh phí được lấy từ các nguồn cải cách tiền lương của cơ quan, đơn vị từ năm trước chuyển sang; nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên từ ngân sách Nhà nước cấp theo quy định và các khoản chi cho con người theo chế độ và là nguồn được trích lập từ nguồn thu được để lại hàng năm, các cơ quan đơn vị thực hiện tỉ lệ trích lập là 40%, riêng lĩnh vực y tế là 35%.

Khuyến khích động lực làm việc, tinh thần sáng tạo

Đánh giá về đề án chi TNTT, đồng chí Nguyễn Thiện Nhân – Bí thư Thành ủy TP.HCM – cho biết, chi TNTT là mong muốn của TP và đã được Quốc hội cho phép. Việc làm này nhằm khuyến khích động lực làm việc, tinh thần sáng tạo trong công việc của đội ngũ CB-CC-VC. Qua đó nâng cao hiệu quả công việc, góp phần phát triển kinh tế TP.

Ông Nhân cho biết thêm: “Hiện nay một CC TP phục vụ khoảng 700 người dân, gấp đôi so với cả nước. Năng suất của TP cao hơn bình quân cả nước 10 năm qua là 2,7 lần, tức trung bình mỗi lao động tạo ra sản phẩm cao hơn cả nước là 2,7 lần. Về cường độ kinh tế, tính trên 1km2, sản phẩm kinh tế gấp 35 lần cả nước. Đây chính là những cơ sở để TP xin Quốc hội chi TNTT và cũng là lý do xin ủy quyền”.

Về một số nhiệm vụ, quyền hạn trên lĩnh vực văn hóa – xã hội – khoa học, UBND TP.HCM ủy quyền Sở GD-ĐT TP phê duyệt mức thu của trường tiên tiến theo xu thế hội nhập và quốc tế theo khoản 2, điều 2 Quyết định số 3968/QĐ-UBND ngày 13-8-2015 của UBND TP đối với các đơn vị trường học thuộc Sở GD-ĐT theo phân cấp quản lý. Bên cạnh đó, ủy quyền cho Giám đốc Sở GD-ĐT ban hành quyết định thành lập trung tâm ngoại ngữ, tin học (TT NN-TH) đối với các TT NN-TH trực thuộc; TT NN-TH thuộc trường trung cấp; TT NN-TH do các tổ chức, cá nhân đề nghị.

Về đề án ủy quyền, ông Nhân khẳng định, đây là việc làm hết sức mạnh mẽ khi UBND TP ủy quyền 59 đầu việc cho các sở, ngành, UBND quận, huyện thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn của UBND TP; Chủ tịch UBND TP ủy quyền cho thủ trưởng sở/ngành, chủ tịch UBND quận/huyện thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch UBND TP với 27 đầu việc.

“Trước khối lượng công việc lớn, nếu một mình UBND TP giải quyết sẽ rất khó và chậm. Nhưng khi ủy quyền xuống dưới thì bộ phận này giải quyết tốt hơn vì sát dân hơn, còn UBND TP sẽ tập trung giải quyết các vấn đề, công việc lớn, phức tạp và dài hơi”, ông Nhân nhấn mạnh.

Với việc triển khai hai đề án TNTT và ủy quyền trong thời điểm hiện nay, Bí thư Thành ủy cho rằng, về cơ bản TP đã hoàn thành thể chế liên quan đến Nghị quyết 54 của Quốc hội. Như vậy, sau hội nghị này, cấp ủy phải có văn bản chỉ đạo; thường vụ quận/huyện phải có nghị quyết, hỗ trợ chính quyền cùng làm để phục vụ người dân tốt hơn, doanh nghiệp hài lòng hơn. Khi triển khai cần gắn với đăng ký thi đua 3 tháng cải cách hành chính mà TP vừa phát động, qua đó ghi nhận, tuyên dương khen thưởng cá nhân có sáng kiến hay để tiến đến sơ kết và làm tiền đề bước vào năm 2019 là năm cải cách hành chính.

Về công việc sắp tới, ông Nhân yêu cầu trên cơ sở hướng dẫn, các sở/ngành, quận/huyện nên chủ động hình thành sổ tay hướng dẫn về thực hiện ủy quyền tại đơn vị để CB-CC-VC nắm vững. Phải hết sức chủ động, có thể hết quý I năm sau tiến tới sơ kết, trao đổi sổ tay và nâng cấp sổ tay. Nên đưa vào website TP mục hỏi đáp, trao đổi kinh nghiệm để những đơn vị làm tốt chia sẻ cách làm. Đồng thời, trên trang website của đơn vị cũng ghi rõ nội dung các quy định mới để người dân, doanh nghiệp nắm bắt. Để công việc không ách tắc, tồn đọng, các đơn vị có thể tổ chức tập dợt làm thêm ngoài giờ.

Nguyễn Trinh