Chính quyền đô thị: “Chìa khóa” để TP.HCM phát triển

(GD TP.HCM): – Ngày 24-8, Bí thư Thành ủy TP.HCM Lê Thanh Hải đã chủ trì Hội nghị các nhà khoa học, trí thức và văn – nghệ sĩ góp ý dự thảo Đề án mô hình chính quyền đô thị (CQĐT) TP.HCM.

Nhiều đại biểu cho rằng, việc xây dựng mô hình CQĐT tại TP.HCM là vấn đề tất yếu, không thể không thực hiện. Bởi, đúng như ông Trương Văn Lắm – Giám đốc Sở Nội vụ TP phát biểu: “Cốt lõi của mô hình CQĐT nêu trong đề án là nâng cao quyền tự chủ, phát huy hơn nữa tính năng động, sáng tạo của TP thông qua các thiết chế về tổ chức của bộ máy, tái bố trí địa giới hành chính, thay đổi phương thức phân cấp nhằm củng cố các cơ sở cần thiết của một chính quyền thật sự của dân, do dân, vì dân. Đồng thời thay đổi tư duy, phương thức quản lý điều hành. Trong bối cảnh các khuôn khổ hành chính đã trở nên quá chật hẹp so với sức phát triển của TP, các nội dung của mô hình CQĐT hướng tới những thay đổi căn bản của chế định chính quyền địa phương…”.

Ông Hoàng Anh Tuấn – nguyên Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP khẳng định: “TP.HCM phải liên tục phát triển, nhưng chúng ta luôn bị cơ chế của TW ràng buộc. Nếu chúng ta không chủ động thì không phát triển được. Theo tôi, đây là một đề án thí điểm nên chúng ta không cần ngại. Trong quá trình thực hiện, cái gì bất cập thì điều chỉnh cho phù hợp”. Cũng trong vấn đề này, ông Nguyễn Văn Đua – Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM cho biết thêm: “Trong ngắn hạn, việc thực hiện mô hình CQĐT được dự báo sẽ có những xáo trộn do tổ chức lại bộ máy quản lý, sắp xếp nhân sự, điều chỉnh địa giới. Sự bất tiện của người dân là phải thích nghi với các thiết kế mới về bộ máy tổ chức quản lý, về địa giới hành chính và những thay đổi về quy định, chính sách. Song, tác động trong dài hạn của mô hình này là thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế, phục vụ người dân được tốt hơn – bởi mô hình CQĐT lấy người dân làm trung tâm…”.

Đành rằng là phải thực hiện mô hình CQĐT để TP.HCM phát triển nhưng mô hình dẫu có hay đến đâu mà “lấy nhân sự cũ (nhân sự của chính quyền hiện nay – PV) làm chính quyền mới thì chẳng khác nào “bình mới, rượu cũ”. Bởi tư duy của nhân sự cũ, e rằng không mới”, GS.TS Nguyễn Ngọc Giao – Chủ tịch Liên hiệp Các hội khoa học và kỹ thuật TP.HCM nhấn mạnh. Về vấn đề nhân sự, ông Lê Thanh Hải – Bí thư Thành ủy TP.HCM khẳng định: “Phạm vi của đề án liên quan đến thể chế chính trị, Hiến pháp. Vì vậy sẽ được thực hiện rất thận trọng. Nếu suôn sẻ được Quốc hội thông qua thì cuối năm 2014-2015 là khoảng thời gian chuẩn bị, trong đó có bồi dưỡng, đào tạo nhân sự…”.

Tin, ảnh: Kim Anh