Sự kiện giáo dụcVấn đề - Sự kiện

Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Hoàng Quân: “Sẽ tiếp tục cải thiện đời sống giáo viên”

Tạp Chí Giáo Dục

Chủ tịch UBND TP Lê Hoàng Quân gặp gỡ học sinh TP nhân dịp đầu năm học mới

Nhân dịp Xuân Quý Tỵ 2013, Giáo Dục TP.HCM đã có buổi trao đổi cùng ông Lê Hoàng Quân, Ủy viên Trung ương Đảng – Chủ tịch UBND TP.HCM xoay quanh những thuận lợi, khó khăn về kinh tế – xã hội năm 2012 và định hướng năm 2013 của TP cũng như một số chính sách dành cho ngành GD-ĐT TP.
PV: Năm 2012 là một năm thực sự khó khăn, TP đã có những giải pháp gì để khắc phục những khó khăn này, thưa ông?
– Ông Lê Hoàng Quân: Trước tác động ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới và trong nước, UBND TP đã có nhiều nỗ lực nhằm phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị chung sức chung lòng, vượt qua khó khăn, thách thức và đã đạt được một số kết quả tích cực; tốc độ tăng trưởng được duy trì ổn định, hợp lý, góp phần kiềm chế lạm phát, đảm bảo an sinh xã hội. Có 25/30 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch năm 2012; dù điều kiện ngân sách hết sức khó khăn, nhưng TP vẫn ưu tiên bố trí vốn đầu tư cho các lĩnh vực văn hóa, GD-ĐT, y tế; triển khai thực hiện các công trình chống ngập, giảm ùn tắc, giảm tai nạn giao thông và giảm ô nhiễm môi trường… Công tác an sinh xã hội được quan tâm thực hiện tốt. TP kịp thời rà soát, điều tra nắm bắt tình hình đời sống của các hộ nghèo, cận nghèo để có những giải pháp hỗ trợ cụ thể.
Bên cạnh kết quả đạt được, tình hình kinh tế – xã hội TP vẫn còn nhiều tồn tại: Kinh tế phát triển chưa bền vững, thu ngân sách gặp nhiều khó khăn, nguồn vốn bố trí cho đầu tư phát triển bị hạn chế, công tác giảm nghèo chưa thật vững chắc, nhiều doanh nghiệp ngừng hoạt động dẫn đến người lao động thiếu việc làm…
Thưa ông, như vậy bước sang năm 2013 tình hình kinh tế – xã hội của TP sẽ tiếp tục gặp nhiều khó khăn?
– Năm 2013, năm bản lề thực hiện kế hoạch 5 năm (2011-2015) và nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ IX, diễn ra trong điều kiện kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thách thức, thậm chí một số mặt còn khó khăn hơn năm 2012. Kinh tế vĩ mô chưa thật sự ổn định; nguy cơ lạm phát cao quay trở lại; nợ xấu ngân hàng ở mức cao; hoạt động của doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp tục gặp khó khăn về vốn, lao động, thị trường tiêu thụ, thị trường xuất khẩu… Song, những kết quả đạt được trong năm 2012 đã tạo tiền đề quan trọng để kinh tế TP tiếp tục tăng trưởng ổn định, là điều kiện thuận lợi thu hút các nguồn lực đầu tư, phát triển sản xuất, mở rộng thị trường trong năm 2013.
Trên cơ sở quán triệt kết luận số 49-KL/TW của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI, nghị quyết của Quốc hội và Chính phủ về nhiệm vụ kinh tế – xã hội, tài chính ngân sách Nhà nước năm 2013, nghị quyết số 08-NQ/TU Hội nghị lần thứ 12 Thành ủy khóa IX và nghị quyết số 28/2012/NQ-HĐND của HĐND TP về nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội năm 2013, TP xác định mục tiêu tổng quát là: “Nâng cao chất lượng tăng trưởng gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế TP, góp phần cùng cả nước vượt qua khó khăn, thách thức, ổn định kinh tế vĩ mô, kiềm chế lạm phát ở mức thấp hơn và nâng cao tốc độ tăng trưởng GDP cao hơn năm 2012; tập trung thực hiện có hiệu quả 6 chương trình đột phá, bảo đảm kinh tế TP phát triển bền vững, tạo đà cho việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu của kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội TP 5 năm 2011-2015 và nghị quyết số 16-NQ/TW ngày 10-8-2012 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TP.HCM đến năm 2020. Bảo đảm an sinh xã hội và phúc lợi xã hội, cải thiện đời sống nhân dân. Mở rộng quan hệ đối ngoại, chủ động hội nhập. Bảo đảm an ninh chính trị và trật tự, an toàn xã hội”.
TP tiếp tục thực hiện nghị quyết 13/NQ-CP của Chính phủ về một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ thị trường, tập trung kiềm chế lạm phát, tăng trưởng kinh tế hợp lý gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế được xác định là mục tiêu quan trọng, là điều kiện để đảm bảo phát triển bền vững, vượt qua khó khăn, phục hồi tăng trưởng, đây cũng là một nhiệm vụ chủ yếu trong chỉ đạo điều hành của TP.
Tiếp tục rà soát, cải tiến các thủ tục hành chính về đầu tư, khắc phục tình trạng phiền hà, nhũng nhiễu. Đẩy mạnh thực hiện các cơ chế, chính sách hỗ trợ phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận nguồn vốn. Mở rộng tín dụng cho sản xuất và tiêu dùng; hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tiếp cận tín dụng, tiêu thụ sản phẩm, giảm thiểu lượng hàng hóa tồn kho. Triệt để thực hành tiết kiệm trong sản xuất và tiêu dùng, nhất là nguyên liệu, năng lượng nhằm giảm giá thành và tăng sức cạnh tranh của sản phẩm. Rà soát, sắp xếp lại danh mục đầu tư công, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và chuyển một phần đầu tư Nhà nước sang đầu tư từ các nguồn vốn khác. Kiểm soát chặt chẽ hiệu quả đầu tư, kinh doanh của doanh nghiệp Nhà nước. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” để góp phần giảm nhập khẩu hàng tiêu dùng không cần thiết.
Để thực hiện thắng lợi những mục tiêu nêu trên của năm 2013, thì lực lượng thanh niên sẽ đóng vai trò cốt lõi. Hiện nay, đã xác định nhu cầu của TP đối với lực lượng này như thế nào, thưa ông?
– Từ sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, đất nước thống nhất cho đến nay, lãnh đạo TP luôn dành tình cảm đặc biệt, vị trí xứng đáng để tạo điều kiện cho lớp trẻ cống hiến và trưởng thành, góp phần xây dựng TP ngày càng văn minh hiện đại, TP “vì cả nước, cùng cả nước”. Những năm qua, TP đã đạt kết quả nhất định trong công tác quy hoạch, tạo nguồn, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Nhưng đánh giá một cách khách quan và tổng thể, việc thu hút, tạo nguồn, bồi dưỡng và giữ chân nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu. Trong khi ở TP đã và đang hình thành những ngành, những lĩnh vực có hàm lượng công nghệ cao thì nghề đào tạo và phương thức đào tạo ở các trường ĐH chưa phù hợp nhu cầu lao động của nhà đầu tư.Nguyên nhân chính là do TP chưa có chế độ, chính sách đủ mạnh để thu hút những cán bộ giỏi, người tài; chế độ tiền lương còn bất cập; đặc biệt là nhận thức của một số cấp ủy, lãnh đạo một số địa phương, đơn vị về vấn đề này chưa đúng mức; công tác tuyển dụng cán bộ, công chức thiếu tính cạnh tranh, chưa thực sự hiệu quả. Do đó, thời gian tới TP sẽ tập trung giải pháp để khắc phục tình trạng này, tạo môi trường, thực hiện “đi tắt đón đầu” để thu hút, phát triển các tài năng đóng góp cho sự phát triển của TP trong tương lai.
Nhưng để có được đội ngũ những thanh niên ưu tú, có ích cho xã hội, thì người thầy đóng một vị trí rất quan trọng để họ “rèn đức – luyện tài”! Vậy TP đã tạo những điều kiện gì giúp đội ngũ nhà giáo yên tâm sống được với nghề?
– Để đội ngũ nhà giáo yên tâm giảng dạy, thực sự “sống được bằng nghề nghiệp của mình”, đội ngũ nhà giáo phải được trả lương xứng đáng với công sức đã bỏ ra. Thời gian qua, TP đã thực hiện kịp thời nhiều chế độ chính sách đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục nói chung và tại những địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, các cơ sở giáo dục chuyên biệt.
UBND TP đã ban hành một số chế độ chính sách đãi ngộ đối với GV, cán bộ quản lý giáo dục cho 41/322 phường – xã khó khăn, mỗi tháng trợ cấp 700.000 đồng, riêng huyện Cần Giờ là 750.000 đồng/tháng; thực hiện giải quyết tiền vượt giờ cho GV mầm non 200 tiết/năm, trợ cấp 300.000 đồng/tháng đối với công chức, viên chức có hệ số lương từ 3,0 trở xuống; trợ cấp giảng dạy đối với GV dạy hòa nhập cho người khuyết tật trên địa bàn TP; chế độ hỗ trợ GV dạy giáo dục công dân, pháp luật và GV kiêm nhiệm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc ngành GD-ĐT TP.
Trong khi chờ chính sách chung của Trung ương, thời gian tới và trong thẩm quyền của mình, TP sẽ tiếp tục nghiên cứu để có các chính sách hợp lý nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho đội ngũ GV của ngành, như: Hỗ trợ nhà công vụ, hỗ trợ GV mua nhà ở xã hội, nhà cho người có thu nhập thấp; kiến nghị Trung ương có chính sách trợ cấp “đắt đỏ” cho GV công tác tại các TP lớn…
Nhân dịp Xuân Quý Tỵ đã về, thay mặt lãnh đạo TP, tôi xin chúc các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, công chức, người lao động và gia đình ngành GD-ĐT TP năm mới sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt, chúc ngành GD-ĐT TP tiếp tục đạt được nhiều thành tích hơn nữa trong sự nghiệp trồng người, góp phần xây dựng và phát triển đất nước giàu mạnh.
Trân trọng cám ơn ông!
Lê Quang Huy (thực hiện)

Bình luận (0)