Sở GD-ĐT tỉnh Lâm Đồng cho biết, để đáp ứng yêu cầu đổi mới GD-ĐT trong giai đoạn mới, toàn ngành đặc biệt quan tâm phát triển đội ngũ giáo viên (GV), cán bộ (CB) quản lý ở các cấp đủ về số lượng và đảm bảo chất lượng công tác.
Theo đó, Sở GD-ĐT Lâm Đồng đặt ra mục tiêu: Trong học kỳ I, năm học 2025 – 2026, phát triển đội ngũ GV, CB quản lý cơ sở giáo dục đủ số lượng và từng bước nâng cao chất lượng toàn diện. Trong đó, công tác bồi dưỡng thường xuyên, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ quản lý sẽ triển khai đồng bộ cho các cấp học. Đội ngũ GV cốt cán, GV bồi dưỡng học sinh giỏi tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng dạy học. Sắp xếp, bố trí nhân sự thực hiện hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ứng dụng CNTT trong quản lý và giảng dạy…
Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động CB quản lý, GV; công tác đánh giá phân loại công chức, viên chức, giải quyết chế độ chính sách thực hiện đúng quy định. 100% CB quản lý, GV phải được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành; bồi dưỡng chính trị hè; bồi dưỡng thường xuyên năm.
Đồng thời, Sở GD-ĐT cũng đã tổ chức bồi dưỡng tập trung, trực tiếp cho CB quản lý và GV cốt cán các nội dung về xây dựng đề thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, bồi dưỡng giáo viên sử dụng sách giáo khoa lớp 9, lớp 12; tổ chức thành công cuộc thi Ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI). Qua đó, giúp GV thiết kế bài giảng dạy học môn tiếng Anh khối THCS và THPT năm học 2025 – 2026…
Thanh Dương Hồng
Bình luận (0)