Kinh tế - Giáo dụcChuyện doanh nghiệp

Chương trình “quản trị viên tập sự tại Prudential”, cơ hội cho sinh viên tài năng

Tạp Chí Giáo Dục

Ngày 24 – 5 – 2009 vừa qua, Hội thảo giới thiệu chương trình “Quản trị viên tập sự tại Prudential” đã diễn ra tại Trường Đại học Kinh tế TP HCM thu hút rất đông sinh viên tham dự. Đây là một trong 3 hội thảo do Công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam phối hợp với 5 trường đại học lớn thuộc khối kinh tế tổ chức: Đại học Kinh tế TP HCM (24/5), Đại học Ngoại Thương TP HCM (30/5), Đại học Ngoại Thương Hà Nội, Đại học Kinh tế quốc dân và Đại học quốc gia Hà Nội (27/5). Cũng tại hội thảo này, Prudential Việt Nam tiến hành trao giải cuộc thi viết “Khởi nghiệp cùng Prudential” đã được khởi động trước đó.
Chương trình “Quản trị viên tập sự tại Prudential” dành cho sinh viên của 5 trường đại học lớn kể trên, tốt nghiệp trong năm 2009 với kết quả khá trở lên, giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng lãnh đạo và kỹ năng làm việc nhóm.
Các lĩnh vực phát triển nghề nghiệp bao gồm: bảo hiểm, định phí, pháp lý, tiếp thị, kinh doanh, nhân sự và công nghệ thông tin.
Để trở thành các quản trị viên tập sự, sinh viên sẽ trải qua các vòng thi tuyển khắt khe, sau đó sẽ được giao nhiệm vụ theo các dự án ở nhiều phòng ban khác nhau trong Công ty. Sơ đồ phát triển nghề nghiệp sẽ đi từ quản trị viên tập sự đến chuyên viên, trưởng nhóm/giám sát, phó phòng, trưởng phòng và quản lý cấp cao.
Chương trình đào tạo và phát triển các quản trị viên tập sự kéo dài trong 2 năm với 1 tháng dành cho “Hội nhập và định hướng”, 9 tháng dành cho “Thử thách” và 14 tháng còn lại là thời gian “Khám phá”. Trong toàn bộ thời gian này, các quản trị viên tập sự được hưởng mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực và các chính sách phúc lợi của Prudential.
 Ông Andrew Sims, Phó Tổng giám đốc Công ty BHNT Prudential Việt Nam cho biết: "Sau quá trình phát triển gần 10 năm kể từ ngày thành lập 19/11/1999, Prudential đang dẫn đầu trên thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam. Đóng góp vào thành công đó phải kể đến chính sách nhân sự của Công ty, trong đó vai trò của các nhân sự quản lý người Việt là vô cùng quan trọng. Chương trình ‘Quản trị viên tập sự tại Prudential’ là một phần của chiến lược của Prudential nhằm tạo cơ hội để các sinh viên tài năng được thực tập và phát triển trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều thử thách để trở thành những nhà quản lý giỏi trong tương lai”.

Mẫu đăng ký dự tuyển có thể tải từ website của Prudential Việt Nam: www.prudential.com.vn bắt đầu từ 1/6/2009. Hạn chót nộp đơn là 12/6/2009.
PV

Bình luận (0)