UBND TPHCM đã chỉ đạo kiểm tra toàn diện việc thực hiện pháp luật tại Công ty Bách Hoa và xử lý nghiêm khắc
Chiều 26-5, một số công nhân (CN) Công ty Nam Châu (đang làm việc tại 171B Hoàng Hoa Thám, phường 13, quận Tân Bình–TPHCM) đã đến LĐLĐ TPHCM nhờ can thiệp bảo vệ quyền lợi. Tại công ty này, khoảng 180 CN không được trả lương tháng 4 -2009. Các quyền lợi liên quan không được giải quyết.
Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Trương Lâm Danh (x) ghi nhận ý kiến công nhân và hướng dẫn công nhân làm thủ tục khởi kiện. Ảnh: N.DƯƠNG |
Phờ phạc đòi lương
CN phản ánh họ làm việc cho Công ty Nam Châu từ tháng 2-2009, tháng đầu tiên được trả lương đầy đủ, nhưng tháng 4-2009 đến nay công ty không giải quyết. Ngày 12-5, do không có lương, CN đã ngừng việc. Lúc này công ty mới ứng trước cho mỗi CN 500.000 đồng. Đến ngày 23-5, số lương còn lại vẫn không được thanh toán nên CN tiếp tục ngừng việc. Công ty lại ứng tiếp cho mỗi người 500.000 đồng nữa. Do không có tiền chi tiêu cho cuộc sống và bức xúc trước cách đối xử của công ty, toàn bộ CN đã ngừng việc từ đó đến nay.
Chiều 26-5, công ty không cho CN vào xưởng, cũng không trả nợ lương. Ước tính, tổng số tiền lương còn lại của CN khoảng 192 triệu đồng. Nếu tính cả tiền lương của những ngày CN đã làm việc trong tháng 5-2009 thì tổng số tiền lương còn lại sẽ hơn 500 triệu đồng. Nhiều CN cho biết dù không trả đủ lương nhưng công ty luôn buộc tăng ca, nhiều khi đến 2 giờ ngày hôm sau. Nhiều CN chịu không nổi đã ngất trong xưởng.
Vi phạm quyền lợi CN, bất hợp tác với chính quyền
Lần theo vụ việc, chúng tôi phát hiện từ nhiều năm qua rất nhiều quyền lợi khác của những CN trên không hề được chủ doanh nghiệp thực hiện. Đa số CN làm việc từ năm 2003 cho Công ty TNHH Bách Hoa nhưng không được ký hợp đồng lao động, đóng BHXH. Đến tháng 10-2006, có một ông chủ Hàn Quốc quản lý họ và trả lương hằng tháng. Đến tháng 10-2008, CN được thông báo họ đang làm việc cho Công ty Bách Hoàng. Và 4 tháng sau, họ… bỗng dưng biến thành CN Công ty Nam Châu. Cả Công ty Bách Hoa và Bách Hoàng đều do bà Trần Thanh Thuận Hoàng Hoa làm chủ. Khi CN bị chuyển qua các chủ sử dụng khác, họ không hề được công ty đề cập các quyền lợi của thời gian làm việc trước đó.
Từ năm 2007, đoàn kiểm tra liên ngành TPHCM đã hai lần kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại công ty nhưng cả hai lần giám đốc đều vắng mặt và không cử đại diện tiếp đoàn. Trước sự bất hợp tác này, UBND TPHCM đã chỉ đạo thanh tra toàn diện tình hình thực hiện pháp luật lao động tại công ty. Trước các sai phạm kéo dài, có hệ thống, công ty bị xử phạt 24 triệu đồng nhưng không nộp phạt.
Sáng 26-5, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Thị Thu Hà đã chỉ đạo thành lập đoàn kiểm tra liên ngành, kiểm tra toàn diện việc thực hiện pháp luật tại Công ty Bách Hoa. Ông Trương Lâm Danh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, cho biết đã hướng dẫn CN ủy quyền cho LĐLĐ quận Tân Bình khởi kiện công ty ra tòa.
Chiều 26-5, phóng viên Báo Người Lao Động đã liên hệ với bà Trần Thị Tuyết Hạnh, tên thường gọi là Mỹ Hà, Giám đốc Công ty Nam Châu, về việc giải quyết nợ lương của CN. Bà Mỹ Hà cho biết hiện đối tác nước ngoài chưa thanh toán tiền gia công hàng hóa nên chưa trả đủ lương cho CN. Bà Mỹ Hà hứa trong vài ngày tới sẽ vay tiền để trả dứt nợ lương tháng 4-2009 cho CN. |
Bình luận (0)